长春
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工作职责
全面主持校区日常运营管理工作，制定并实施招生、教学、服务等各环节的运营方案，确保业绩指标顺利完成。
构建并持续优化校区运营机制，涵盖学员服务体系、教学质量评估、团队绩效管理等方面，提升整体运营效能与用户满意度。
带领团队推进市场宣传、客户咨询转化、学员续费及口碑推荐等重点工作，增强校区在属地市场的竞争力。
统筹管理校区成本支出与资源分配，保障运营数据良性运转，推动校区实现盈利目标。
维护与家长、学员及合作伙伴的良好互动关系，妥善处理客户反馈，维护校区品牌形象。
任职要求
本科及以上学历，具备5年以上课外辅导或教育机构运营管理经验，有完整校区管理经历者优先考虑。
具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能够通过数据复盘调整运营策略，促进业绩持续提升。
具备出色的团队领导力，善于激发成员积极性，达成组织目标，拥有良好的沟通协作与应急处理能力。
了解教育培训行业相关政策法规，对教学品质管理有深入认知，能兼顾业务拓展与合规运作。
目标意识强，抗压性好，能适应教育行业阶段性高强度工作节奏。
全面主持校区日常运营管理工作，制定并实施招生、教学、服务等各环节的运营方案，确保业绩指标顺利完成。
构建并持续优化校区运营机制，涵盖学员服务体系、教学质量评估、团队绩效管理等方面，提升整体运营效能与用户满意度。
带领团队推进市场宣传、客户咨询转化、学员续费及口碑推荐等重点工作，增强校区在属地市场的竞争力。
统筹管理校区成本支出与资源分配，保障运营数据良性运转，推动校区实现盈利目标。
维护与家长、学员及合作伙伴的良好互动关系，妥善处理客户反馈，维护校区品牌形象。
任职要求
本科及以上学历，具备5年以上课外辅导或教育机构运营管理经验，有完整校区管理经历者优先考虑。
具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能够通过数据复盘调整运营策略，促进业绩持续提升。
具备出色的团队领导力，善于激发成员积极性，达成组织目标，拥有良好的沟通协作与应急处理能力。
了解教育培训行业相关政策法规，对教学品质管理有深入认知，能兼顾业务拓展与合规运作。
目标意识强，抗压性好，能适应教育行业阶段性高强度工作节奏。
2025-12-17 12:54
IP属地：吉林长春
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