职位详情
招聘催收员,感兴趣随时和我联系~
岗位职责:
1. 催收工作无销售属性,公司提供一手客户资源
2. 依据专业、合规流程协助银行处理信用卡逾期账单,采取友好协商方式推进还款,杜绝暴力催收,全程室内办公
3. 催收不涉及销售任务,资源由公司统一提供
4. 通过电话提醒用户按时还款,进行有效沟通,说明逾期影响,并指导正确的还款途径
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,愿意持续优化工作方式
4. 无犯罪记录,个人征信良好,无明显纹身,具备一定抗压能力
有客服或销售经验者优先,沟通突出者条件可适当放宽
5. 年龄范围22-35岁,有相关经验表现优异者可适度放宽
6. 不接受存在违规调薪、使用软暴力等高风险行为倾向的人员
岗位福利:
试用期:前两个月底薪4K(含1500元新人补贴,通常可拿满)+提成15%-30%+工龄补贴
第三个月:2500底薪+提成+工龄补贴
转正后:底薪3-5k+提成+工龄补贴
缴纳五险一金
工作时间:
上班时间:9:00-18:00
午休时间:12:00-13:30
夜催时段:18:00-19:30(根据业绩完成情况决定是否开展)
每月休息5天
固定休息日为每月1号,其余4天按排班轮休
下班后无需处理工作事务
岗位职责:
1. 催收工作无销售属性,公司提供一手客户资源
2. 依据专业、合规流程协助银行处理信用卡逾期账单,采取友好协商方式推进还款,杜绝暴力催收,全程室内办公
3. 催收不涉及销售任务,资源由公司统一提供
4. 通过电话提醒用户按时还款,进行有效沟通,说明逾期影响,并指导正确的还款途径
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,愿意持续优化工作方式
4. 无犯罪记录,个人征信良好,无明显纹身,具备一定抗压能力
有客服或销售经验者优先,沟通突出者条件可适当放宽
5. 年龄范围22-35岁,有相关经验表现优异者可适度放宽
6. 不接受存在违规调薪、使用软暴力等高风险行为倾向的人员
岗位福利:
试用期:前两个月底薪4K(含1500元新人补贴,通常可拿满)+提成15%-30%+工龄补贴
第三个月:2500底薪+提成+工龄补贴
转正后:底薪3-5k+提成+工龄补贴
缴纳五险一金
工作时间:
上班时间:9:00-18:00
午休时间:12:00-13:30
夜催时段:18:00-19:30(根据业绩完成情况决定是否开展)
每月休息5天
固定休息日为每月1号,其余4天按排班轮休
下班后无需处理工作事务
2026-05-06 12:29
IP属地:河南郑州
职位福利
学历不限经验不限电话催收M1催收M2催收M3催收

宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人


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