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岗位职责:

1、全面负责公司催收业务的日常运营与管理,制定并执行年度业务目标及发展战略。

2、优化催收流程、风控体系及绩效考核机制,提升回款率与团队效能。

3、主导新合作项目的拓展与落地,包括但不限于金融机构、消费金融、不良资产处置等领域的合作洽谈与关系维护。

4、协调法务、合规、技术等部门,确保业务合规性与风险可控。

5、组建并培养高效管理团队,提升整体执行力与专业度。

任职要求:

性别与年龄: 性别不限,40 周岁以内(有催收管理团队经验者,特别优秀者优先考虑)。

学历与经验: 大专及以上学历;有催收公司管理经验者优先考虑,熟悉催收行业运作模式及监管政策。

业务能力: 具备较强的项目拓展能力和商务谈判能力,能独立开发新合作渠道及资源。

管理素养: 具备全局视野,擅长团队激励与流程优化,抗压能力强。

职业操守: 合规意识强,无不良信用记录及行业违规历史。

我们提供:

具有竞争力的薪酬结构,详细薪资面议。

充分的业务决策权与发展空间

规范化、合规化的平台支持
2026-05-21 14:47
IP属地:河南

职位福利

大专1-3年全职电话客服经验外访催收经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利催收公司管理经验优先
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河南百汇信用管理咨询有限公司
20-99人
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