吉安·永新县
职位详情
1. 统筹行政及综合后勤等职能部门的事务管理与协调工作，涵盖后勤保障、安全保卫、接待服务、企业策划等方面；
2. 对接并组织安排接待相关事宜，根据公司标准为访客提供优质接待服务，展现公司良好形象与口碑；
3. 承担内部管理制度、规章办法的起草、修订、审核及定稿工作，同时负责撰写重要文件材料及高层会议领导讲话稿；
4. 负责非生产类物资的采购统筹与日常管理，并开展相关供应商的对接与关系维护；
5. 统筹人事管理工作，包括人力资源规划、人员招聘与配置、绩效薪酬体系管理以及员工关系协调；
6. 组织推进项目申报相关工作，涉及政策分析、申报材料编制、项目全过程管控及政府与企业间的协作关系维护；
7. 管理公司关键文件资料（如合同、证照、公章），确保其使用合规、保管安全；
8. 定期汇总江西运营中心办公室工作进展及优化情况，并向运营中心总经理及集团执行总经理汇报；
9. 负责本部门团队建设，组织实施下属目标设定、执行跟踪与考核评估，提升团队专业能力；
10. 高效完成上级交办的其他任务，协同推动管理流程优化，助力工作效率提升；
11. 负责与地方政府保持常态化沟通，维护良好的政企互动关系；
完成领导交办的其他临时性工作。
2. 对接并组织安排接待相关事宜，根据公司标准为访客提供优质接待服务，展现公司良好形象与口碑；
3. 承担内部管理制度、规章办法的起草、修订、审核及定稿工作，同时负责撰写重要文件材料及高层会议领导讲话稿；
4. 负责非生产类物资的采购统筹与日常管理，并开展相关供应商的对接与关系维护；
5. 统筹人事管理工作，包括人力资源规划、人员招聘与配置、绩效薪酬体系管理以及员工关系协调；
6. 组织推进项目申报相关工作，涉及政策分析、申报材料编制、项目全过程管控及政府与企业间的协作关系维护；
7. 管理公司关键文件资料（如合同、证照、公章），确保其使用合规、保管安全；
8. 定期汇总江西运营中心办公室工作进展及优化情况，并向运营中心总经理及集团执行总经理汇报；
9. 负责本部门团队建设，组织实施下属目标设定、执行跟踪与考核评估，提升团队专业能力；
10. 高效完成上级交办的其他任务，协同推动管理流程优化，助力工作效率提升；
11. 负责与地方政府保持常态化沟通，维护良好的政企互动关系；
完成领导交办的其他临时性工作。
2026-05-06 12:24
IP属地：江西吉安
职位福利
大专5-10年行政管理体系外联工作
苏州巨联环保有限公司
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