商丘·睢阳区
职位详情
岗位职责:
1. 负责劳务派遣人员的日常事务管理，确保用工过程符合相关规范。
2. 协助派遣员工与用工单位之间的沟通对接，保障服务流程顺畅运行。
3. 负责人员调配安排、入职与离职手续办理以及档案资料的归集管理。
4. 跟踪派遣员工合同执行情况，及时应对劳动关系中的各类问题。
5. 协同相关部门完成人员数据统计及报表的整理上报任务。
上班时间：
8.20-12.20,13.30-17.30
周末双休，节假日正常放假
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力，能够妥善协调多方工作关系；
2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力；
3. 了解劳动法及相关人力资源管理政策法规；
4. 熟练操作办公软件，胜任日常文档编辑与数据处理工作；
5. 具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。
1. 负责劳务派遣人员的日常事务管理，确保用工过程符合相关规范。
2. 协助派遣员工与用工单位之间的沟通对接，保障服务流程顺畅运行。
3. 负责人员调配安排、入职与离职手续办理以及档案资料的归集管理。
4. 跟踪派遣员工合同执行情况，及时应对劳动关系中的各类问题。
5. 协同相关部门完成人员数据统计及报表的整理上报任务。
上班时间：
8.20-12.20,13.30-17.30
周末双休，节假日正常放假
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力，能够妥善协调多方工作关系；
2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力；
3. 了解劳动法及相关人力资源管理政策法规；
4. 熟练操作办公软件，胜任日常文档编辑与数据处理工作；
5. 具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。
2026-05-06 12:14
IP属地：河南商丘
职位福利
大专3-5年入转调离劳动关系沟通管理
河南外陆机电设备安装有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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