郑州·金水区
职位详情
岗位职责：
1. 协调并支持各部门开展招聘、绩效评估等相关工作。
2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度与操作流程。
3. 负责员工人事信息更新及档案管理，办理薪酬核算与福利发放等事务。
4. 处理日常人力资源相关事务。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历
2. 工作认真，积极进取
3. 有半年以上招聘工作经验，熟练使用常用办公软件
上班时间：
8:30-12:00, 13:20-18:00，每周休息一天，中午提供工作餐
薪资待遇：
试用期底薪3200+100全勤+200~700提成，转正底薪3500+100全勤+200~700提成，月综合薪资5~9k
1. 协调并支持各部门开展招聘、绩效评估等相关工作。
2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度与操作流程。
3. 负责员工人事信息更新及档案管理，办理薪酬核算与福利发放等事务。
4. 处理日常人力资源相关事务。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历
2. 工作认真，积极进取
3. 有半年以上招聘工作经验，熟练使用常用办公软件
上班时间：
8:30-12:00, 13:20-18:00，每周休息一天，中午提供工作餐
薪资待遇：
试用期底薪3200+100全勤+200~700提成，转正底薪3500+100全勤+200~700提成，月综合薪资5~9k
2026-04-21 16:12
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1年以下招聘员工关系
郑州辅世健康管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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