青岛·城阳区
职位详情
【福利待遇】
1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。
2. 缴纳五险一金。
3. 实行大小周，享受法定节假日。
4. 每周四提供下午茶。
5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设有父母生日假。
6. 定期组织旅游、团队建设活动及专业能力培训。
7. 团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际简单；茶水间配备免费咖啡，畅饮不限量。
【岗位职责】
1. 搭建外贸培训体系：涵盖新员工入职、产品知识、客户开拓、小语种交流、业绩增长等模块。
2. 制作与迭代培训资料：包括沟通话术、实际案例、风险管控、业务流程及考核题库更新。
3. 组织并执行培训工作：开展线下授课、个性化辅导、模拟实战及培训成果评估。
4. 监测培训实施成效：跟踪新人发展、业绩变化，进行问题回顾与方案改进；主导业务人员绩效分析及晋升淘汰建议。
5. 协同业务端提供策略支持：参与市场研判、客户拓展、谈判材料准备，协助展会安排、签证流程及业务总结复盘。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 全日制大专及以上学历，通过英语四级，具备基本读写能力；
2. 具备3年以上外贸实操经历，有机械设备类出口经验者优先考虑；
3. 表达条理清晰，逻辑思维强，有培训或讲师背景者优先；
4. 责任心强，能承受工作压力，善于沟通协作，具备团队精神，可有效支持业务成长，执行力突出；
5. 熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件。
1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。
2. 缴纳五险一金。
3. 实行大小周，享受法定节假日。
4. 每周四提供下午茶。
5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设有父母生日假。
6. 定期组织旅游、团队建设活动及专业能力培训。
7. 团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际简单；茶水间配备免费咖啡，畅饮不限量。
【岗位职责】
1. 搭建外贸培训体系：涵盖新员工入职、产品知识、客户开拓、小语种交流、业绩增长等模块。
2. 制作与迭代培训资料：包括沟通话术、实际案例、风险管控、业务流程及考核题库更新。
3. 组织并执行培训工作：开展线下授课、个性化辅导、模拟实战及培训成果评估。
4. 监测培训实施成效：跟踪新人发展、业绩变化，进行问题回顾与方案改进；主导业务人员绩效分析及晋升淘汰建议。
5. 协同业务端提供策略支持：参与市场研判、客户拓展、谈判材料准备，协助展会安排、签证流程及业务总结复盘。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 全日制大专及以上学历，通过英语四级，具备基本读写能力；
2. 具备3年以上外贸实操经历，有机械设备类出口经验者优先考虑；
3. 表达条理清晰，逻辑思维强，有培训或讲师背景者优先；
4. 责任心强，能承受工作压力，善于沟通协作，具备团队精神，可有效支持业务成长，执行力突出；
5. 熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件。
2026-05-06 12:05
IP属地：山东青岛
职位福利
大专3-5年企业培训线下授课
青岛宏工机械有限公司
未融资 · 20-99人
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