杭州·拱墅区
职位详情
职责描述：
1. 负责区域公司员工关系相关事务，涵盖入职、离职、转正、合同续签、岗位调动、档案管理及各类证明出具等工作；
2. 承担区域公司薪酬计算、社保公积金操作及个人所得税申报等薪酬福利管理工作；
3. 负责人力资源系统日常运维与数据更新，确保系统信息准确完整；
4. 组织开展人力资源相关数据统计分析，按时完成各类报表编制与提交；
5. 协同公司党群人力部门，落实上级交办的其他工作任务。
1. 负责区域公司员工关系相关事务，涵盖入职、离职、转正、合同续签、岗位调动、档案管理及各类证明出具等工作；
2. 承担区域公司薪酬计算、社保公积金操作及个人所得税申报等薪酬福利管理工作；
3. 负责人力资源系统日常运维与数据更新，确保系统信息准确完整；
4. 组织开展人力资源相关数据统计分析，按时完成各类报表编制与提交；
5. 协同公司党群人力部门，落实上级交办的其他工作任务。
2026-02-10 12:41
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科3-5年
中化金茂物业管理（北京）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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