成都·锦江区
职位详情
一、岗位主要职责
1. 全面负责公司人力资源与行政体系的统筹管理，组织制定人力发展规划及行政管理制度；
2. 主导招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化建设工作；
3. 统筹后勤保障服务与对外联络事务，有效控制人事行政类预算支出。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，持有人力资源管理师证书者优先；
2. 具备5年以上制造业企业人力行政整体运营管理经验，熟悉劳资纠纷处理流程；
3. 熟悉人力资源与行政各模块专业知识，熟练操作办公软件及各类HR信息系统。
1. 全面负责公司人力资源与行政体系的统筹管理，组织制定人力发展规划及行政管理制度；
2. 主导招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化建设工作；
3. 统筹后勤保障服务与对外联络事务，有效控制人事行政类预算支出。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，持有人力资源管理师证书者优先；
2. 具备5年以上制造业企业人力行政整体运营管理经验，熟悉劳资纠纷处理流程；
3. 熟悉人力资源与行政各模块专业知识，熟练操作办公软件及各类HR信息系统。
2025-08-09 14:04
IP属地：四川成都
职位福利
本科5-10年人力资源规划绩效管理组织发展助理人力资源管理师高级人力资源管理师中级人力资源管理师
贵州富强科技包装有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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