职位详情
工作职责
1. 组织拟定本机构短、中、长期发展战略,明确发展定位与战略目标,规划实施路径并推动落地执行;
2. 依据总公司年度及季度经营部署与政策导向,制定本机构经营计划与相关政策,建立经营预测、分析及督导机制,保障经营目标实现;
3. 按照总公司年度工作任务要求,组织编制并落实本机构年度工作安排,主导推进重点项目的实施;
4. 统筹指挥本机构日常运营管理工作,涵盖团队建设、组织运作、绩效考核等各项管理职能;
5. 组织开展内外部政策研究,制定完善本机构管理制度与规章流程,持续优化内部管理体系;
6. 负责组织实施除总公司任命权限以外的管理人员及员工的聘任与解聘工作;
7. 主抓本机构重点客户的运营管理、服务维护及拓展开发工作;
8. 加强员工思想引导与队伍建设,打造作风过硬、纪律严明、专业扎实的高效团队;
9. 全面负责本机构反洗钱、操作风险、声誉风险等各类风险管控工作;
10. 办理总公司授权的其他相关事务。
1. 组织拟定本机构短、中、长期发展战略,明确发展定位与战略目标,规划实施路径并推动落地执行;
2. 依据总公司年度及季度经营部署与政策导向,制定本机构经营计划与相关政策,建立经营预测、分析及督导机制,保障经营目标实现;
3. 按照总公司年度工作任务要求,组织编制并落实本机构年度工作安排,主导推进重点项目的实施;
4. 统筹指挥本机构日常运营管理工作,涵盖团队建设、组织运作、绩效考核等各项管理职能;
5. 组织开展内外部政策研究,制定完善本机构管理制度与规章流程,持续优化内部管理体系;
6. 负责组织实施除总公司任命权限以外的管理人员及员工的聘任与解聘工作;
7. 主抓本机构重点客户的运营管理、服务维护及拓展开发工作;
8. 加强员工思想引导与队伍建设,打造作风过硬、纪律严明、专业扎实的高效团队;
9. 全面负责本机构反洗钱、操作风险、声誉风险等各类风险管控工作;
10. 办理总公司授权的其他相关事务。
2025-12-17 15:06
IP属地:吉林长春
职位福利
本科5-10年

大连泰兰特人力资源有限公司

工作地址

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