成都·双流区
职位详情
工作职责：
1. 办理员工入职、离职、转正、调岗及招聘等相关手续，确保人事档案规范归档与信息数据准确无误。
2. 协助开展员工年度基数调整工作，确保操作符合相关合规要求。
3. 负责人事信息系统维护，及时录入和更新员工信息，定期生成人员构成、流动率等基础性报表。
4. 响应员工日常咨询，协助处理劳动用工相关基础事务，提升员工服务满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 了解人事基础业务流程，能熟练操作Excel、OA等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。
3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识，可独立高效完成常规性事务工作。
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心处理员工各类需求。
补充说明
1. 工作时间：早九晚五，周末双休
2. 工作强度：无需加班
1. 办理员工入职、离职、转正、调岗及招聘等相关手续，确保人事档案规范归档与信息数据准确无误。
2. 协助开展员工年度基数调整工作，确保操作符合相关合规要求。
3. 负责人事信息系统维护，及时录入和更新员工信息，定期生成人员构成、流动率等基础性报表。
4. 响应员工日常咨询，协助处理劳动用工相关基础事务，提升员工服务满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 了解人事基础业务流程，能熟练操作Excel、OA等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。
3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识，可独立高效完成常规性事务工作。
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心处理员工各类需求。
补充说明
1. 工作时间：早九晚五，周末双休
2. 工作强度：无需加班
2026-06-03 17:13
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年招聘员工关系人事培训人事档案管理
中国人寿保险股份有限公司成都市双流区支公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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