职位详情
核心定位
作为集团内部督查负责人,您将全面负责公司纪律监察与行为风控体系的建设与落地实施。您的核心任务是保障员工行为符合公司规范,通过独立开展监督、调查及处理工作,有效防控内部违规风险,维护企业文化和制度底线。
核心职责
1. 制度执行与监督:
监督《员工行为准则》及相关管理制度的落实情况,组织合规宣传与培训活动,提升全员合规意识。
2. 内部调查与审计:
独立牵头对违纪、舞弊及重大操作失当行为展开调查,完成事实核实、证据收集及调查报告撰写。
3. 违纪处置闭环:
依据调查结论,结合公司规定提出纪律处理建议,并配合相关部门推进落实,确保处理流程完整闭环。
4. 风险防控体系:
建立持续性的风险监控与抽查机制,发现业务流程中的潜在漏洞,提出系统性优化方案以防范未然。
5. 跨部门协同:
与人力资源、法务、业务管理等团队密切配合,保障员工纪律管理的一致性与合规性。
任职要求
1. 具备5年以上企业监察、合规调查、审计或纪检监察领域工作经验。
2. 熟悉调查流程与方法,拥有较强的风险识别能力、证据分析水平及沟通访谈技巧。
3. 坚持原则,能够独立、客观、公正地应对复杂且敏感的管理问题。
4. 拥有法律、审计、管理或相关专业本科及以上学历。
岗位价值
您将是集团纪律规范与诚信文化的重要守护者。您的工作直接影响组织治理效能与运营安全,为公司在快速发展中筑牢内控防线。
作为集团内部督查负责人,您将全面负责公司纪律监察与行为风控体系的建设与落地实施。您的核心任务是保障员工行为符合公司规范,通过独立开展监督、调查及处理工作,有效防控内部违规风险,维护企业文化和制度底线。
核心职责
1. 制度执行与监督:
监督《员工行为准则》及相关管理制度的落实情况,组织合规宣传与培训活动,提升全员合规意识。
2. 内部调查与审计:
独立牵头对违纪、舞弊及重大操作失当行为展开调查,完成事实核实、证据收集及调查报告撰写。
3. 违纪处置闭环:
依据调查结论,结合公司规定提出纪律处理建议,并配合相关部门推进落实,确保处理流程完整闭环。
4. 风险防控体系:
建立持续性的风险监控与抽查机制,发现业务流程中的潜在漏洞,提出系统性优化方案以防范未然。
5. 跨部门协同:
与人力资源、法务、业务管理等团队密切配合,保障员工纪律管理的一致性与合规性。
任职要求
1. 具备5年以上企业监察、合规调查、审计或纪检监察领域工作经验。
2. 熟悉调查流程与方法,拥有较强的风险识别能力、证据分析水平及沟通访谈技巧。
3. 坚持原则,能够独立、客观、公正地应对复杂且敏感的管理问题。
4. 拥有法律、审计、管理或相关专业本科及以上学历。
岗位价值
您将是集团纪律规范与诚信文化的重要守护者。您的工作直接影响组织治理效能与运营安全,为公司在快速发展中筑牢内控防线。
2025-12-26 16:16
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专5-10年业务合规

湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人

工作地址

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