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督察部负责人

工作职责:
1、拟定督察部年度工作规划、管理规范及操作流程,完善监督体系,明确岗位分工与考核机制,带领团队达成既定工作目标;
2、统筹团队人才发展、业务带教与绩效考评,强化成员在违规调查、法律风险研判及案件处置方面的专业能力;
3、依据公司制度及相关法律法规,主导开展内部及主播违规行为(包括但不限于财务、运营、流程及主播个人违规等)的调查工作,负责线索梳理、证据采集,形成客观公正的调查报告,界定责任主体并提出处理意见;
4、构建主播合规管理体系与违规认定标准,联动业务部门推进合规宣导与培训工作;
5、制定主播违规应对措施(如警告、处罚、暂停直播、终止合作等),接收主播违规举报信息(如虚假推广、违反管理规定、侵害公司权益等),组织专项调查,核实违规事实与严重程度,协同法务、运营等部门落实处理程序,降低主播违规带来的法律隐患;
6、针对重大违规事件(如蓄意违约、损害企业利益等),评估诉讼可行性,牵头发起司法追责,主导证据整理、诉讼方案设计,对接外部律师,配合完成立案、出庭、执行等全过程,跟进案件进展,全力保障公司合法权益;
7、定期组织实施公司内部合规检查与专题督查,识别潜在风险环节,推动建立预防机制与优化举措;

任职资格要求:
1、本科及以上学历,法学、工商管理、行政管理等相关专业优先,具备律师执业资格或企业合规师资质者优先考虑;
2、3年以上企业合规、监察、风控或法律实务经验,其中至少1年团队管理经历;有互联网、直播领域合规监察背景者优先;
3、具备扎实的调查取证、逻辑推理与复杂问题处置能力,可独立主导重大违规事项的核查及诉讼应对,熟悉行业合规风险,掌握企业合规运作、违规调查及法律纠纷处理的核心流程与方法;
4、责任心强,坚持原则,作风正派,廉洁自律,抗压能力强,具备推动监督工作执行落地及整改闭环的能力;
2026-02-28 08:11
IP属地:湖南长沙

职位福利

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湖南世纪征途企业管理有限公司
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