合肥
职位详情
职位概述：
作为团队中坚力量的高级招聘专家，您将专注于为汽车领域甄选高端技术与管理类核心人才。需深入掌握汽车产业的技术发展方向与商业运作逻辑，凭借专业的寻猎能力及丰富的行业资源，为组织提供战略性人才支持，承担内部专业猎头顾问职能。
岗位职责：
1. 战略寻访与执行：
· 主导管理、技术、销售与市场等方向的高端岗位招聘工作
· 制定并落地精准的寻访方案（Headhunting），深度触达主机厂及零部件行业的潜在优质候选人（Passive Candidates）
· 构建并持续更新汽车行业高层次人才图谱，系统性梳理关键技术领域与管理层级的人才分布
2. 全流程候选人管理：
· 全程主导候选人从初步沟通、深入面谈、背景核查至薪酬协商的闭环流程
· 具备敏锐的洞察力，能准确评估候选人的专业技术水平、领导潜力以及与组织文化的匹配度
3. 客户协同与顾问支持：
· 深入理解业务部门的战略目标与用人需求，输出专业的市场分析、薪酬参考及招聘优化建议
4. 行业研究与知识沉淀：
· 密切关注汽车行业的技术演进、产业变革与竞争态势，并将其融入招聘策略以提升竞争力
· 在团队内分享行业洞见与实践经验，助力提升整体在汽车垂直领域的专业影响力
任职要求（必要条件）：
· 经验背景：
· 具备3年以上知名猎头机构从业经历，过往业绩表现稳定且突出
· 必须拥有扎实的汽车行业经验，熟悉主机厂（OEM）和零部件企业（Tier 1/2）的组织架构、业务模式及核心技术岗位设置
· 有成功交付汽车领域高级别岗位（如总监、高级专家、高级工程师等）的多个实操案例
· 核心能力：
· 出色的主动寻访能力：熟练掌握各类直接 sourcing 方法，不依赖传统招聘渠道；擅长 cold call 与高端候选人建立联系
· 深厚的行业认知：了解汽车产业链运作，可与技术人才及业务客户开展专业对话
· 优秀的沟通协调与影响能力：能够与高层管理者及资深人才高效互动，推动招聘进程顺利进行
薪酬：底薪+招聘提成
作为团队中坚力量的高级招聘专家，您将专注于为汽车领域甄选高端技术与管理类核心人才。需深入掌握汽车产业的技术发展方向与商业运作逻辑，凭借专业的寻猎能力及丰富的行业资源，为组织提供战略性人才支持，承担内部专业猎头顾问职能。
岗位职责：
1. 战略寻访与执行：
· 主导管理、技术、销售与市场等方向的高端岗位招聘工作
· 制定并落地精准的寻访方案（Headhunting），深度触达主机厂及零部件行业的潜在优质候选人（Passive Candidates）
· 构建并持续更新汽车行业高层次人才图谱，系统性梳理关键技术领域与管理层级的人才分布
2. 全流程候选人管理：
· 全程主导候选人从初步沟通、深入面谈、背景核查至薪酬协商的闭环流程
· 具备敏锐的洞察力，能准确评估候选人的专业技术水平、领导潜力以及与组织文化的匹配度
3. 客户协同与顾问支持：
· 深入理解业务部门的战略目标与用人需求，输出专业的市场分析、薪酬参考及招聘优化建议
4. 行业研究与知识沉淀：
· 密切关注汽车行业的技术演进、产业变革与竞争态势，并将其融入招聘策略以提升竞争力
· 在团队内分享行业洞见与实践经验，助力提升整体在汽车垂直领域的专业影响力
任职要求（必要条件）：
· 经验背景：
· 具备3年以上知名猎头机构从业经历，过往业绩表现稳定且突出
· 必须拥有扎实的汽车行业经验，熟悉主机厂（OEM）和零部件企业（Tier 1/2）的组织架构、业务模式及核心技术岗位设置
· 有成功交付汽车领域高级别岗位（如总监、高级专家、高级工程师等）的多个实操案例
· 核心能力：
· 出色的主动寻访能力：熟练掌握各类直接 sourcing 方法，不依赖传统招聘渠道；擅长 cold call 与高端候选人建立联系
· 深厚的行业认知：了解汽车产业链运作，可与技术人才及业务客户开展专业对话
· 优秀的沟通协调与影响能力：能够与高层管理者及资深人才高效互动，推动招聘进程顺利进行
薪酬：底薪+招聘提成
2024-08-23 16:09
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专3-5年高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
合肥常青机械股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
