厦门·湖里区
职位详情
一、岗位职责1、独立推进招聘全流程工作，包含信息发布、简历筛选、面试安排及相关跟进事项；
2、办理员工入职相关手续，并统筹转正、晋升、调岗、离职等人事流程的执行与落实；
3、管理员工劳动合同，包括签订、变更、续签及终止等环节，并做好合同归档与保管；
4、办理员工五险一金相关事务，以及各类福利补贴的申报与发放；
5、负责行政类文件的收集、整理与归档，确保资料完整规范；
6、组织并实施公司会议、团队活动及员工关怀福利项目的策划与落地；
7、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，具备2年以上本岗位实际工作经验，人力资源管理、企业管理、公共关系、心理学、法学或其他相关管理类专业优先考虑；
2、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力；
3、熟悉国家及地方劳动法、社会保障等相关法律法规，有员工关系管理实操经验；
4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力和团队协作意识，工作细致认真，性格开朗积极。
2、办理员工入职相关手续，并统筹转正、晋升、调岗、离职等人事流程的执行与落实；
3、管理员工劳动合同，包括签订、变更、续签及终止等环节，并做好合同归档与保管；
4、办理员工五险一金相关事务，以及各类福利补贴的申报与发放；
5、负责行政类文件的收集、整理与归档，确保资料完整规范；
6、组织并实施公司会议、团队活动及员工关怀福利项目的策划与落地；
7、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，具备2年以上本岗位实际工作经验，人力资源管理、企业管理、公共关系、心理学、法学或其他相关管理类专业优先考虑；
2、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力；
3、熟悉国家及地方劳动法、社会保障等相关法律法规，有员工关系管理实操经验；
4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力和团队协作意识，工作细致认真，性格开朗积极。
2026-01-09 14:39
IP属地：福建厦门
职位福利
本科1-3年薪酬福利绩效管理招聘
广州乐药信息科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
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