肇庆·四会市
职位详情
一、培训需求对接与方案设计
深度对接各业务部门，调研员工培训需求（含新员工、在职员工等），结合业务目标设计针对性培训方案；
聚焦技能提升、企业文化、规章制度、职业发展等核心维度，确保培训方案贴合业务场景需求。
二、培训实施与落地执行
负责公司员工培训全流程组织，包括课程宣导、报名统计、场地布置、物料准备等；
独立制作、整理培训课件（含 PPT、案例、题库等），确保课件内容准确、易懂、贴合培训目标；
组织员工培训考试与考核工作，完成考试组织、阅卷统计、考核结果汇总等事宜；
设计培训相关宣传物料（如海报、图文排版等），提升培训活动关注度；
完成简单培训视频的拍摄、剪辑与后期处理，丰富培训资源形式。
三、培训效果跟踪与评估
跟踪员工培训后的工作行为变化，记录相关表现并形成跟踪报告；
采用问卷调研、技能考核、绩效关联分析等方式，全面评估培训效果；
收集学员与业务部门反馈，分析培训数据，形成效果评估报告，提出优化建议并落地改进。
四、培训资源与档案管理
建立并更新培训资源库（含课件、视频、题库、宣传物料等），确保资源分类清晰、可复用；
负责员工培训档案的建立、整理与归档，包括培训记录、考核结果、跟踪报告等；
定期维护培训资源，确保内容时效性与准确性。
五、其他相关工作
协助推进企业文化宣导相关培训活动，强化企业文化落地；
完成上级交办的其他培训相关工作。
深度对接各业务部门，调研员工培训需求（含新员工、在职员工等），结合业务目标设计针对性培训方案；
聚焦技能提升、企业文化、规章制度、职业发展等核心维度，确保培训方案贴合业务场景需求。
二、培训实施与落地执行
负责公司员工培训全流程组织，包括课程宣导、报名统计、场地布置、物料准备等；
独立制作、整理培训课件（含 PPT、案例、题库等），确保课件内容准确、易懂、贴合培训目标；
组织员工培训考试与考核工作，完成考试组织、阅卷统计、考核结果汇总等事宜；
设计培训相关宣传物料（如海报、图文排版等），提升培训活动关注度；
完成简单培训视频的拍摄、剪辑与后期处理，丰富培训资源形式。
三、培训效果跟踪与评估
跟踪员工培训后的工作行为变化，记录相关表现并形成跟踪报告；
采用问卷调研、技能考核、绩效关联分析等方式，全面评估培训效果；
收集学员与业务部门反馈，分析培训数据，形成效果评估报告，提出优化建议并落地改进。
四、培训资源与档案管理
建立并更新培训资源库（含课件、视频、题库、宣传物料等），确保资源分类清晰、可复用；
负责员工培训档案的建立、整理与归档，包括培训记录、考核结果、跟踪报告等；
定期维护培训资源，确保内容时效性与准确性。
五、其他相关工作
协助推进企业文化宣导相关培训活动，强化企业文化落地；
完成上级交办的其他培训相关工作。
2026-05-06 11:00
IP属地：广东
职位福利
大专经验不限培训实施培训效果评估培训计划制定优化课程开发需求调研分析PPT制作技能图片/视频拍摄处理在线学习平台搭建运营客服团队支持经验
肇庆耐恩新材料科技有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
梅州梅县区区招建筑木工、木模，需要2个点工木工师傅，做事认真专业踏实，工资月结面议，服从安排技术过硬
300-400元/天
木模建筑木工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
梅州 梅县区2026年08月08日 05:09
柯先生
刚刚活跃汕尾海丰县赤石镇望鹏大道需要靠谱的，基本工过硬的木工班组，五六个，六七个人都可以，
建筑木工6-10人
汕尾 海丰县 鹅埠2026年08月08日 05:06
先生
刚刚活跃
广东东莞荼山附近招两个做彩钢板无尘车间大工，一个星期的活，350一天，不包吃不包住。
300-400元/天
彩钢安装5-14天1-2人日结
东莞2026年08月08日 05:00
陈先生
刚刚活跃深圳南山区宝安招架子工，内架搭拆（工作8小时大工400一天，小工280/320不等）
300-400元/天
小工架子工内架1-2人
深圳 南山区 南油2026年08月08日 04:56
先生
刚刚活跃深圳宝安区，南山附近招搭设盘扣架师傅，今天能到就来
架子工
深圳 宝安区2026年08月08日 04:54
先生
刚刚活跃
普工/操作工
5000-7000元/月
长白班操作工车间普工花园式厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
广州 花都区 新华2026年08月08日 04:41
收藏职位
