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太原
职位详情
任职要求：
1. 具备2-3年以上企业人力资源相关工作经验
2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3. 工作认真细致，责任心强，服务意识佳
岗位职责：
1. 制定并执行招聘计划，统筹招聘实施及面试安排
2. 办理员工入职、离职手续及相关合同签署事宜
3. 组织新员工企业文化宣导及专业技能培训
4. 人力资源数据的统计分析与流程优化工作
5. 负责日常办公行政事务及配合相关工作时间安排
6. 管理员工考勤记录，包括上下班打卡监督与核对
岗位福利：
1：工作时间早9晚7，午间休息两小时
2：底薪4-6k可面议，根据能力定薪
4. 享有开单红包奖励及绩效奖金，试用期为三个月
3. 享受法定节假日及其他节日关怀福利
4. 定期组织团建活动，参与抽奖赢取大礼包
1. 具备2-3年以上企业人力资源相关工作经验
2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3. 工作认真细致，责任心强，服务意识佳
岗位职责：
1. 制定并执行招聘计划，统筹招聘实施及面试安排
2. 办理员工入职、离职手续及相关合同签署事宜
3. 组织新员工企业文化宣导及专业技能培训
4. 人力资源数据的统计分析与流程优化工作
5. 负责日常办公行政事务及配合相关工作时间安排
6. 管理员工考勤记录，包括上下班打卡监督与核对
岗位福利：
1：工作时间早9晚7，午间休息两小时
2：底薪4-6k可面议，根据能力定薪
4. 享有开单红包奖励及绩效奖金，试用期为三个月
3. 享受法定节假日及其他节日关怀福利
4. 定期组织团建活动，参与抽奖赢取大礼包
2026-04-12 18:17
IP属地：山西太原
职位福利
大专1-3年招聘绩效管理人事培训
山西智启行远教育咨询有限公司
0-20人
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