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1、负责人力资源六大模块相关工作(包括员工入职、转正、调动、离职手续办理,社保公积金操作,劳动合同管理,培训组织等);
2、统筹新员工入职培训、安全生产教育、岗位技能提升培训及各类员工活动的开展。
3、协调员工关系事务,处理劳动争议、工伤申报流程及员工日常沟通与关怀事宜。
4、执行办公用品的采购、登记发放及定期盘点,合理控制行政支出成本。
5、负责车辆调度、环境卫生监督、安全保卫、消防设施管理等后勤保障工作。
6、办理公司证照年审手续,承担文件收发、会议组织、来访接待以及印章、档案的规范管理。
7、推进车间6S管理与安全生产落实,协助完成安全检查、隐患排查整改及相关资料归集。
8、起草并优化人事行政管理制度,监督制度落地执行情况。

人员要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上人事行政岗位工作经验,有制造业或机电类工厂背景者优先。
3、掌握人力资源六大模块全流程操作。
4、了解行政后勤各项工作内容,如安保管理、消防管理、5S推行、办公物资采购、证照申办等。
5、熟练运用Office办公软件,具备基本文档处理能力。
6、具有良好的沟通协调能力,工作细致有序,执行力高,能承受一定工作压力。
7、坚持原则,责任心强,服从安排,适应工厂工作节奏。
2026-05-16 15:48
IP属地:广东佛山

职位福利

大专3-5年行政管理体系
企业发布信息图
广东顺德爱顺机电科技有限公司
100-499人
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