黄浦区
职位详情
岗位职责：
1、负责货运汽车直营门店从筹建到运营全周期的落地执行与日常管理工作；
2、主导制定门店开业与关闭的标准化流程体系，明确开店核心逻辑、评估指标及关店决策机制，保障门店布局与公司战略方向和销售目标相匹配；
3、统筹新店从零开始的全流程推进与执行监督，涵盖门店定位（客群、产品、业态）、选址分析、空间规划、装修管理、人员配置等关键环节，建立统一的建店规范与实施流程；
4、搭建门店经营健康度评估机制，动态跟踪建店标准与闭店流程的执行效果，确保开店与关店过程系统化、规范化，并同步对接销售与盈利目标，避免盲目扩张与低效运营，助力公司业绩与利润双提升；
5、定期复盘新开店、关店及新店落地成效，持续优化建店与关店标准及操作流程，提高拓店成功率与新店盈利效率；
6、协同财务、人力资源及相关职能部门，控制门店建设与关闭过程中的预算与成本支出，确保所有动作围绕公司盈利与业务增长展开；
7、联动市场部门及其他相关团队，共同推进门店形象视觉系统（CIVI）的设计规范落地，确保门头设计符合品牌调性并有效提升品牌曝光与传播效果；
8、依据公司整体业务规划，对全国门店运营状况进行持续监控，根据业务变化及时调整门店布局或人员配置，保障运营质量与业绩增长；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、连锁经营管理、运营管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上连锁门店运营管理或标准化体系建设经验，有实际参与门店选址、建店实施及运营全流程者优先，具备汽车行业门店管理经验者更佳；
3、具备构建盈利模型及数据分析能力，能通过数据洞察门店经营表现；
4、熟悉市场与行业动态，能够从多维度分析并制定合理的开店评估标准；
5、具备基础的品牌视觉（CIVI）设计理解能力；
6、了解零售或汽车销售类门店运营模式，对影响门店盈利的关键因素有清晰认知；
7、积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境，抗压能力强，能接受出差安排。
1、负责货运汽车直营门店从筹建到运营全周期的落地执行与日常管理工作；
2、主导制定门店开业与关闭的标准化流程体系，明确开店核心逻辑、评估指标及关店决策机制，保障门店布局与公司战略方向和销售目标相匹配；
3、统筹新店从零开始的全流程推进与执行监督，涵盖门店定位（客群、产品、业态）、选址分析、空间规划、装修管理、人员配置等关键环节，建立统一的建店规范与实施流程；
4、搭建门店经营健康度评估机制，动态跟踪建店标准与闭店流程的执行效果，确保开店与关店过程系统化、规范化，并同步对接销售与盈利目标，避免盲目扩张与低效运营，助力公司业绩与利润双提升；
5、定期复盘新开店、关店及新店落地成效，持续优化建店与关店标准及操作流程，提高拓店成功率与新店盈利效率；
6、协同财务、人力资源及相关职能部门，控制门店建设与关闭过程中的预算与成本支出，确保所有动作围绕公司盈利与业务增长展开；
7、联动市场部门及其他相关团队，共同推进门店形象视觉系统（CIVI）的设计规范落地，确保门头设计符合品牌调性并有效提升品牌曝光与传播效果；
8、依据公司整体业务规划，对全国门店运营状况进行持续监控，根据业务变化及时调整门店布局或人员配置，保障运营质量与业绩增长；
9、完成上级交办的其他工作任务。
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1、本科及以上学历，工商管理、连锁经营管理、运营管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上连锁门店运营管理或标准化体系建设经验，有实际参与门店选址、建店实施及运营全流程者优先，具备汽车行业门店管理经验者更佳；
3、具备构建盈利模型及数据分析能力，能通过数据洞察门店经营表现；
4、熟悉市场与行业动态，能够从多维度分析并制定合理的开店评估标准；
5、具备基础的品牌视觉（CIVI）设计理解能力；
6、了解零售或汽车销售类门店运营模式，对影响门店盈利的关键因素有清晰认知；
7、积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境，抗压能力强，能接受出差安排。
2025-12-19 17:33
IP属地：上海
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