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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地

任职要求:
1、有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
2.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
2026-05-04 19:45
IP属地:重庆

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
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