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招聘经验丰富投,直接发简历


上不封顶!
早九晚六、双休、不加班、一年两次旅游!

岗位职责

1. 全流程招聘执行:对接各部门用人需求,独立制定并落地招聘计划,统筹简历筛选、面试邀约、流程安排、候选人跟进与反馈闭环,确保核心岗位及时到岗,招聘周期达标。

2. 招聘渠道管理:拓展并精细化维护招聘网站、社交平台(BOSS直聘等)、内部推荐、猎头(按需对接)等多渠道资源,定期复盘渠道效果,优化渠道成本与转化效率,降低招聘成本。

3. 招聘闭环管理:负责候选人背景调查、offer谈判与发放、入职手续办理、入职引导,跟踪新员工试用期表现,协助完成试用期评估,保障招聘全流程顺畅衔接。

4. 招聘体系优化:梳理并完善公司招聘流程、人才库搭建与维护机制,定期统计招聘数据(到岗率、渠道转化率、招聘周期等),输出招聘分析报告,为招聘策略优化提供数据支撑。

5. HR基础协作:配合HR团队完成员工信息录入、档案管理、入职培训协助、招聘物料准备等基础人事工作,保障部门工作高效推进。

任职要求

1. 基本条件:,形象气质佳,沟通亲和力强,具备良好的职业素养。

2. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,有HR相关证书者加分。

3. 核心经验:2年及以上企业专职招聘工作经验,熟悉各行业招聘特点,能独立完成招聘全流程操作,有大客户销售岗位或多岗位同步招聘经验者优先。

4. 能力素养:具备优秀的沟通表达、逻辑思维与应变能力,善于挖掘候选人需求;工作细致严谨、执行力强、目标感明确,能承受一定招聘压力。

5. 技能知识:熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),精通各类招聘平台操作;了解基础劳动法律法规、招聘礼仪及人才测评基本方法。

薪资福利

1. 薪资结构:月薪6-8k(根据经验与能力浮动)+ 招聘绩效奖金 + 年终奖金,多劳多得,收入上不封顶。

2. 基础福利:五险一金 + 带薪长年假(15—20天)+ 法定节假日 + 节日福利(春节/端午/中秋等)


3.工作氛围:年轻化团队(平均年龄26-30岁),扁平化管理,不定期举行聚餐,文体活动,外出拓展,旅游等丰富的员工活动;,办公环境舒适,无复杂职场关系。


4.甲级写字楼办公环境,宽敞明亮,空调,冬暖夏凉,提供冰箱,微波炉等设备供员工使用,茶水间饮品零食不间断;公司就在地铁口,没有通勤焦虑,楼下商圈,生活便利。


• 工作地点:绿地中央广场A1栋2010(21号线神舟路地铁站)

• 工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休息,不加班,不内卷。
2026-04-28 17:53
IP属地:广东

职位福利

大专经验不限不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先企业服务医疗健康房地产/建筑招聘大客户销售招聘销售招聘招聘经验
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广东天越实业控股有限公司
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