郑州·金水区
职位详情
岗位职责：
1) 针对客户企业年薪15万以上的职位进行分析，明确人才搜寻方向与目标人群；
2) 主动寻找合适候选人，建立初步的潜力人才名单，并整理形成推荐材料；
3) 配合猎头顾问完成候选人的面试安排、背景核查以及入职后的跟进工作；
4) 负责人才数据库的日常更新、维护与系统化建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；
2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；
3. 学习能力强，能够快速掌握新知识，适应多变的工作需求；
4. 工作态度积极主动，具备独立思考和判断问题的能力。
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2) 主动寻找合适候选人，建立初步的潜力人才名单，并整理形成推荐材料；
3) 配合猎头顾问完成候选人的面试安排、背景核查以及入职后的跟进工作；
4) 负责人才数据库的日常更新、维护与系统化建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；
2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；
3. 学习能力强，能够快速掌握新知识，适应多变的工作需求；
4. 工作态度积极主动，具备独立思考和判断问题的能力。
2025-09-16 11:05
IP属地：河南郑州
职位福利
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河南承方人力资源服务有限公司
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鱼泡安全保障
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