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岗位内容:
1. 负责招聘信息发布及文案撰写,完成简历筛选与初面沟通
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与反馈工作
3. 汇总整理用人部门需求,调研并分析市场薪酬水平
4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道操作,掌握招聘流程及相关法规政策
4. 具备较强的组织推动能力与高效的时间管理能力
2026-05-21 08:23
IP属地:北京

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