职位详情
岗位职责:
1。负责公司行政及人事相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。
2。参与招聘工作,包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调与办理。
3。了解人力资源其他模块,如培训发展、绩效管理、员工关系维护等基本操作。
4。协助完成员工离职手续的处理,确保各环节有序衔接。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力,能与团队成员及管理层顺畅交流。
2。具备抗压能力,能够在规定时间内保障工作的准确性和执行效率。
3。拥有较强的团队协作意识,适应力强,可快速融入跨部门合作环境。
4。精通招聘流程,具备实际操作经验。
1。负责公司行政及人事相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。
2。参与招聘工作,包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调与办理。
3。了解人力资源其他模块,如培训发展、绩效管理、员工关系维护等基本操作。
4。协助完成员工离职手续的处理,确保各环节有序衔接。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力,能与团队成员及管理层顺畅交流。
2。具备抗压能力,能够在规定时间内保障工作的准确性和执行效率。
3。拥有较强的团队协作意识,适应力强,可快速融入跨部门合作环境。
4。精通招聘流程,具备实际操作经验。
2025-03-07 15:13
IP属地:河南郑州
职位福利
大专1-3年招聘

河南汇泰企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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