新乡·原阳县
职位详情
岗位内容：
1. 根据公司各职能部门的用人需求，高效执行招聘任务，熟悉并规范使用招聘管理系统。
2. 通过主流招聘平台及社交工具开展人才搜寻与引进工作，持续维护候选人资源池与良好互动关系。
3. 组织实施候选人初试沟通或电话面试，及时反馈评估结果，并全程跟进招聘流程各项环节。
4. 协同团队成员推进招聘进度，确保各阶段工作按时落地，定期提交进展汇报与相关数据更新。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长协调沟通，条理清晰，责任心强，能有效管理自身工作节奏与时间安排。
3. 工作态度端正，积极主动，富有职业责任感，具备较强的团队协作意识与配合精神。
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2. 通过主流招聘平台及社交工具开展人才搜寻与引进工作，持续维护候选人资源池与良好互动关系。
3. 组织实施候选人初试沟通或电话面试，及时反馈评估结果，并全程跟进招聘流程各项环节。
4. 协同团队成员推进招聘进度，确保各阶段工作按时落地，定期提交进展汇报与相关数据更新。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长协调沟通，条理清晰，责任心强，能有效管理自身工作节奏与时间安排。
3. 工作态度端正，积极主动，富有职业责任感，具备较强的团队协作意识与配合精神。
2026-03-05 16:55
IP属地：河南新乡
职位福利
学历不限1-3年职能岗位招聘
河南同乐实业发展有限公司
未融资 · 100-499人
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