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滨海新区
职位详情
Ø依据现有编制与业务发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划；
Ø 通过多种招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接招聘合作机构；
Ø 落实招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用决策及岗位配置；
Ø 组织实施入职前测评与简历初步审核工作；
Ø 搭建后备人才选拔体系，推动人才储备机制建设；
Ø 管理新员工入职手续办理，并跟进试用期内的工作表现与反馈；
Ø 协同上级及各部门负责人，拟定年度培训实施方案；
Ø 收集并分析各部门培训需求，动态优化培训计划内容；
Ø 组织培训执行工作，确保讲师、参训人员、场地、教材及设备等资源到位；
Ø 开展培训效果评估，收集参训人员意见与建议，并在培训结束10日内完成评估表编制与归档。
Ø 通过多种招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接招聘合作机构；
Ø 落实招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用决策及岗位配置；
Ø 组织实施入职前测评与简历初步审核工作；
Ø 搭建后备人才选拔体系，推动人才储备机制建设；
Ø 管理新员工入职手续办理，并跟进试用期内的工作表现与反馈；
Ø 协同上级及各部门负责人，拟定年度培训实施方案；
Ø 收集并分析各部门培训需求，动态优化培训计划内容；
Ø 组织培训执行工作，确保讲师、参训人员、场地、教材及设备等资源到位；
Ø 开展培训效果评估，收集参训人员意见与建议，并在培训结束10日内完成评估表编制与归档。
2026-01-26 08:56
IP属地：天津
职位福利
本科3-5年招聘人事培训
天津义达机械制造有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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