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岗位职责： 1.协助总裁制定集团中长期发展战略、年度经营计划及实施路径，梳理战略落地关键节点，跟踪执行进度，及时反馈偏差并提出优化建议，助力战略落地见效。 2.持续关注医药行业政策导向、市场动态、技术革新及竞品战略布局，建立常态化信息收集与分析机制，组织撰写行业调研、可行性分析及专项研判报告，为总裁决策提供精准数据与理论支撑。 3.参与集团高层研讨会及核心项目论证会，负责会议筹备、纪要撰写，提炼会议决议，跟踪决议事项落地闭环，确保各项决策高效推进。 4.统筹总裁日常工作日程，科学规划商务会议、差旅出行、商务接待等事项，提前做好对接筹备与风险预判，优化时间配置，保障总裁日常工作高效有序运转。 5.日常办公事务处理，包括重要信息筛选传达，各类报告、讲话稿的起草、公司官网、公众号内容的审核，确保文书内容严谨、表述精准，符合集团文风与商务规范。 6.协助总裁处理各类突发事务，快速梳理问题核心，提出合理解决方案，协调相关资源化解工作难点，保障各项工作有序推进。 7.作为总裁与各部门、子公司的沟通枢纽，协调跨部门、跨子公司资源，推动核心任务协同推进，识别并解决协作障碍，优化内部沟通机制，提升集团整体运营效率。 8.负责集团核心外部关系维护，重点对接政府卫健部门、行业协会、医疗专家、合作机构及投资机构，统筹商务接待、商务洽谈等活动，制定全流程接待方案，维护集团品牌形象与核心合作关系。 9.在总裁授权范围内，代表总裁开展跨层级、跨机构沟通，传递集团战略意图与合作理念，推动商务合作顺利推进，跟进合作项目关键节点。 10.协助总裁统筹集团战略级核心项目（如化药研发、生产批文引进、投融资、海外业务拓展等），制定项目推进计划，跟踪项目关键节点，协调解决项目实施中的资源协调与难点问题，确保项目按计划达成目标。 11.负责总裁交办各项任务的全程督办，建立督办台账，定期向总裁汇报任务进展、存在问题及整改情况，确保各项交办事项落地见效、闭环管理。 12.严格遵守集团保密制度，妥善处理集团战略、财务、核心技术、合作信息等涉密内容，杜绝信息泄露，成为总裁值得信赖的核心助手。 任职资格： 1.统招硕士及以上学历，本硕连读，985或软科排名前100学校，英语能作为工作语言。 2.曾任职企业规模千人以上，有良好的职业形象，年龄36岁以下，有世界500强企业同岗位任职经历优先。 3.精通商务礼仪，擅长交际，具备连续3年以上高管助理或秘书工作经验。 4.具备良好的抗压能力，适应高强度工作，有出差经历。 5.具备优秀品格，能够建立起绝对安全的商业保密机制。
2026-04-27 10:46
IP属地：北京
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本科3-5年
北京橘井药业集团有限公司
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