职位详情
一、岗位职责
- 协助事业部总监开展日常管理事务,联动检测业务、技术研发、市场拓展等职能模块,准确传达工作部署,跟踪执行进展,及时汇报落实情况。
- 统筹推进部门招投标及商务相关工作,确保流程规范、高效推进。
- 配合总监进行业务规划与协调,参与事业部重要会议,完成会议记录,整理决策要点,跟进关键事项节点,推动跨部门协作问题的解决。
- 负责撰写、修订事业部各类综合性材料,如工作总结、工作计划、业务报告、项目方案、合同文本等,确保内容精准、格式合规、符合业务实际。
- 协助总监对接公司总部及外部合作单位,做好信息传递与沟通协调,跟进合作事项进展,保持良好合作关系;负责来访人员的接待与引导工作。
- 完成上级交办的临时任务,主动补位,积极参与优化部门工作流程,提升整体运作效率。
二、任职要求
(一)基本要求
- 年龄22-30岁,本科及以上学历,食品类、工商管理、计算机等相关专业优先,具备检测行业经验者可适当放宽专业要求。
- 具有1-2年助理、行政统筹或相关岗位工作经验,有总监/副总监助理、检验检测或项目型销售背景者优先,熟悉检测行业者同等优先。
- 具备良好的政治素质,品行良好,责任心强,作风严谨,保密意识强,严格遵守公司各项规章制度。
- 身体健康,能接受适度加班及短期出差,具备较强的抗压能力和突发事件应对能力。
(二)能力要求
- 沟通协调能力:善于倾听与表达,能够高效对接内外部人员,整合资源,妥善处理各类沟通事务,具备良好人际互动能力。
- 文字写作能力:具备扎实的写作基础,熟练撰写各类公文、报告、方案等材料,排版规范,逻辑清楚,语言简练流畅。
- 执行统筹能力:工作条理清晰,响应迅速,能高效落实上级指令,合理安排任务优先级,保障工作按时保质完成。
- 专业技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备文档排版、数据处理与分析能力;了解检测行业基本流程及相关规范者优先。
- 学习能力:具备较强自主学习意识,能快速掌握事业部业务内容、企业文化及管理制度,持续提升专业水平和综合能力。
(三)素质要求
- 工作积极主动,具有主人翁精神,能主动识别问题并提出改进意见,不推卸责任,不敷衍应付。
- 具备良好职业操守,关注细节,追求卓越,对工作成果负责。
- 具备团队合作意识,能协同各岗位推进工作,积极融入集体氛围。
三、其他说明
- 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,参与项目可享项目奖金,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利。
- 晋升空间:拥有健全的职业发展通道,根据个人能力与业绩表现,可向管理方向或专业方向发展。
- 协助事业部总监开展日常管理事务,联动检测业务、技术研发、市场拓展等职能模块,准确传达工作部署,跟踪执行进展,及时汇报落实情况。
- 统筹推进部门招投标及商务相关工作,确保流程规范、高效推进。
- 配合总监进行业务规划与协调,参与事业部重要会议,完成会议记录,整理决策要点,跟进关键事项节点,推动跨部门协作问题的解决。
- 负责撰写、修订事业部各类综合性材料,如工作总结、工作计划、业务报告、项目方案、合同文本等,确保内容精准、格式合规、符合业务实际。
- 协助总监对接公司总部及外部合作单位,做好信息传递与沟通协调,跟进合作事项进展,保持良好合作关系;负责来访人员的接待与引导工作。
- 完成上级交办的临时任务,主动补位,积极参与优化部门工作流程,提升整体运作效率。
二、任职要求
(一)基本要求
- 年龄22-30岁,本科及以上学历,食品类、工商管理、计算机等相关专业优先,具备检测行业经验者可适当放宽专业要求。
- 具有1-2年助理、行政统筹或相关岗位工作经验,有总监/副总监助理、检验检测或项目型销售背景者优先,熟悉检测行业者同等优先。
- 具备良好的政治素质,品行良好,责任心强,作风严谨,保密意识强,严格遵守公司各项规章制度。
- 身体健康,能接受适度加班及短期出差,具备较强的抗压能力和突发事件应对能力。
(二)能力要求
- 沟通协调能力:善于倾听与表达,能够高效对接内外部人员,整合资源,妥善处理各类沟通事务,具备良好人际互动能力。
- 文字写作能力:具备扎实的写作基础,熟练撰写各类公文、报告、方案等材料,排版规范,逻辑清楚,语言简练流畅。
- 执行统筹能力:工作条理清晰,响应迅速,能高效落实上级指令,合理安排任务优先级,保障工作按时保质完成。
- 专业技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备文档排版、数据处理与分析能力;了解检测行业基本流程及相关规范者优先。
- 学习能力:具备较强自主学习意识,能快速掌握事业部业务内容、企业文化及管理制度,持续提升专业水平和综合能力。
(三)素质要求
- 工作积极主动,具有主人翁精神,能主动识别问题并提出改进意见,不推卸责任,不敷衍应付。
- 具备良好职业操守,关注细节,追求卓越,对工作成果负责。
- 具备团队合作意识,能协同各岗位推进工作,积极融入集体氛围。
三、其他说明
- 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,参与项目可享项目奖金,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利。
- 晋升空间:拥有健全的职业发展通道,根据个人能力与业绩表现,可向管理方向或专业方向发展。
2026-06-05 16:52
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年行政管理商务管理销售管理

北京信睿浩扬科技有限公司
20-99人

工作地址

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