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【本岗位招到即止】

【主要职责】:
(一)分支机构拓展管理
1. 市场调研与分析:依据公司拓展战略,协助部门负责人对目标区域开展市场调研,收集商圈环境、客流量、竞争对手、租赁成本等信息,并完成初步分析报告的撰写。
2. 资源信息搜集:整合并初步对接潜在加盟营业部资源,建立并持续更新资源信息档案库。
3. 文书支持工作:协助准备分支机构设立相关文件材料,如合作意向书、合同审批资料等,并做好资料归档与日常管理。
4. 进度跟踪汇报:跟进已签约分支机构后续落地进展,定期向上级反馈执行情况,保障拓展计划有序推进。

(二)分支机构运营支持
1. 业务筹备支持:配合部门负责人推进新设分支机构及营业部的各项前期准备工作,涵盖资料传递、物资配备、系统权限开通等事项。
2. 运营标准维护:向加盟单位传达公司统一的运营流程、服务规范及相关管理制度,确保其日常运作符合总部标准。
3. 初期问题收集:在运营初期主动了解分支机构遇到的实际问题和建议,汇总后提交至部门负责人或对应职能部门,并跟进处理进度。
4. 数据收集与录入:负责将分支机构的基础信息准确录入内部系统并持续维护,同时定期采集运营数据,为后续分析提供依据。

【任职资格】:
(一)学历与专业:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

(二)工作经验:
1. 欢迎优秀应届毕业生报名;
2. 熟悉旅行社的商业模式与整体运营流程,具备较强的行业趋势判断能力;
3. 有旅行社加盟管理或渠道开发实际经验者优先,能独立推动招商加盟工作,实现营业网络扩张与市场覆盖提升;

(三)个人能力:
1. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成数据分析与报告撰写;
2. 具备良好的市场洞察力,拥有主动开拓意识,能够进行基础的数据解读;
3. 执行力强,责任心高,工作积极主动,能高效落实上级交办任务;
4. 沟通表达能力强,善于协调内外部关系,具备团队协作精神;
5. 学习适应能力强,能快速响应市场变化与业务调整,接受短期区域内出差安排。

【工作待遇】:
1. 薪资结构:固定底薪+绩效工资。
2. 八小时弹性工作制(8:30-9:00上班,17:30-18:00下班),双休。
3. 不定期组织培训学习,配备导师带教指导。
4. 入职即缴纳五险一金。
5. 享受各类法定假期(国家节假日、婚假、产假等)及带薪年休假。
6. 享有工会提供的节日福利。
2025-08-14 10:11
IP属地:广东广州

职位福利

大专1-3年门店运营渠道运营加盟运营toB
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广东省中国青年旅行社有限公司
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