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为助力公司自媒体业务拓展,强化账号矩阵竞争力,现面向社会公开招聘自媒体运营主管1名,全面负责公司全平台自媒体账号的策略规划、团队管理与增长落地,诚邀对自媒体行业充满热情、具备专业能力与管理经验的伙伴加入,与公司共成长、共发展!

岗位职责
- 负责公司自媒体账号矩阵(重点小红书,含其他主流自媒体平台)的整体规划与统筹运营,制定年度、季度、月度运营策略及增长目标,明确各账号定位与发展方向,搭建优质内容体系,提升账号矩阵整体活跃度与影响力。

- 统筹内容全流程生产,包括选题策划、品质把控、发布节奏管理,协调团队完成内容创作、发布、维护及互动工作,优化内容产出效率与质量,打造爆款内容,推动账号涨粉目标达成。

- 深入研究小红书等平台生态、算法规则及用户画像,精准把握用户需求与内容趋势,制定针对性运营策略,主导涨粉、曝光及私域转化相关工作,对账号矩阵核心运营指标负责。

- 负责自媒体团队(文案、运营等)的日常管理,包括任务分配、工作跟进、绩效评估与新人培训,搭建高效协作机制,提升团队专业能力与人效。

- 定期监测账号运营数据(涨粉量、阅读量、互动率、转化率等),分析数据背后的问题与机会,优化运营策略,形成数据报告并落地调整方案;联动公司各相关部门,确保运营工作与公司整体发展目标同频。

- 关注行业动态及竞品情况,收集行业优质案例,提炼可复用经验,持续优化账号运营模式,打造账号矩阵差异化优势,规避运营合规风险。

任职要求

- 学历要求:大专及以上学历,新媒体、广告、市场营销等相关专业优先,有3年以上自媒体运营经验,至少1年团队管理或账号统筹经验。

- 年龄要求:26-35周岁,具备成熟的管理思维与高效的执行力,能适配自媒体行业节奏。

- 平台认知:熟悉小红书等主流自媒体平台的生态、算法规则、内容玩法及用户偏好,能快速适配平台调性,制定贴合平台的运营策略,有账号矩阵操盘经验者优先。

- 核心能力:具备较强的内容策划、统筹协调及审美能力,能带队完成账号矩阵运营工作;具备清晰的涨粉思路和私域转化意识,有成功涨粉或私域转化案例者优先。

- 数据能力:具备较强的数据统计与分析能力,能通过运营数据发现问题、优化策略,对数据敏感,有较强的结果导向和团队管理意识。

- 职业素养:工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力,善于学习新事物,能快速适应自媒体行业的快速变化;能接受偶尔本省周边城市出差。

- 加分项:垂直领域账号运营经验者;具备图片修图、视频剪辑能力者;有账号矩阵统筹或爆款内容打造经验者。

- 资待遇:12-18K/月,另设有项目奖金及专项激励政策,多劳多得,薪资上不封顶。

- 福利体系:社保、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等,全方位保障员工权益。

- 工作制度:实行弹性上班时间,兼顾工作与个人安排,工作氛围轻松高效。

- 职业发展:清晰的晋升通道(运营主管→运营经理→运营负责人),与能力匹配的薪酬增长空间,参与核心业务决策,个人专业能力同步提升。

- 工作地点:广州市(偶尔需前往周边城市出差)。

期待有能力、有热情的你加入,一起打造有影响力的自媒体账号矩阵!
2026-04-02 10:53
IP属地:广东

职位福利

大专3-5年弹性工作制社交平台品类运营店铺推广用户运营粉丝运营C端用户运营线上用户运营会员体系运营门店运营线下活动运营产品运营C端运营个人(To C)
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