福州·台江区
职位详情
职位描述：
1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或相关职能部门；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关手续，统筹商业保险等事务处理；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或相关职能部门；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关手续，统筹商业保险等事务处理；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
2025-11-18 10:20
IP属地：福建福州
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利人事制度建设人力成本管理
深圳吉阳智能科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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