徐州·泉山区
职位详情
岗位职责：
1、开展养老护理及服务人员的培训需求调研，拟定相应的培训方案；
2、负责各类培训活动的执行与落地，保障培训过程的质量与成效；
3、监控培训实施效果，收集反馈信息并进行评估，推动课程内容迭代优化；
4、搭建并管理培训资源体系，如课件资料、教学案例等文档库。
任职要求：
1、具有养老护理、老年服务或相关领域的专业基础；
2、具备培训实操经验，能独立完成培训项目的策划与推行；
3、具备优秀的表达能力和协作意识，善于调动学员积极性；
4、具备较强的统筹规划能力，可在多任务环境中保持高效运作。
薪资3000-3500元，单休，法定休。缴纳五险一金。上班时间8:30-17:30。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。
1、开展养老护理及服务人员的培训需求调研，拟定相应的培训方案；
2、负责各类培训活动的执行与落地，保障培训过程的质量与成效；
3、监控培训实施效果，收集反馈信息并进行评估，推动课程内容迭代优化；
4、搭建并管理培训资源体系，如课件资料、教学案例等文档库。
任职要求：
1、具有养老护理、老年服务或相关领域的专业基础；
2、具备培训实操经验，能独立完成培训项目的策划与推行；
3、具备优秀的表达能力和协作意识，善于调动学员积极性；
4、具备较强的统筹规划能力，可在多任务环境中保持高效运作。
薪资3000-3500元，单休，法定休。缴纳五险一金。上班时间8:30-17:30。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。
2026-03-24 10:44
IP属地：江苏徐州
职位福利
大专1-3年养老护理新员工培训技术岗培训管理层培训
徐州九如城养老服务管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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