职位详情
岗位职责:
1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案
2.面向不同层级员工开展内训授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法(如案例分析、角色扮演、互动研讨)提升培训效果与学员参与度
4.跟踪培训效果,通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式
5. 协助搭建内部讲师体系,指导业务骨干开展经验萃取与知识传承
任职要求:
1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力
2. 有培训课程开发及授课实践经验,熟悉成人学习特点
3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具,具备基础课件制作能力
4.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.普通话标准,形象气质佳,有企业内训师或教育行业背景者优先
1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案
2.面向不同层级员工开展内训授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法(如案例分析、角色扮演、互动研讨)提升培训效果与学员参与度
4.跟踪培训效果,通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式
5. 协助搭建内部讲师体系,指导业务骨干开展经验萃取与知识传承
任职要求:
1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力
2. 有培训课程开发及授课实践经验,熟悉成人学习特点
3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具,具备基础课件制作能力
4.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.普通话标准,形象气质佳,有企业内训师或教育行业背景者优先
2026-06-02 15:06
IP属地:江苏
职位福利
学历不限5-10年

徐州清芝柏商贸有限公司


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