职位详情
职位描述
一、岗位职责:
1、参与并统筹团队成员的招聘与培训工作。
2、组建并运营区域优质团队,负责团队日常运作管理。
3、带领团队开展品牌维护、企业形象宣传及市场拓展工作。
4、定期接受平安业务相关指导与辅导。
二、任职要求:
1、销售或管理类专业优先考虑(条件特别优秀者可适当放宽标准)。
2、具备良好的心理承受能力与职业习惯,责任心强,能适应高强度工作。
3、具有较强的职业素养和服务意识。
4、擅长团队协作与任务分配,能够有效协调内部关系。
三、福利薪资:
1、收入构成包括基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成+转正津贴+管理津贴+钻石奖金+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。
2、享受意外险、定期寿险及住院医疗等多重保障。
3、可获得服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、钻石奖金、年终奖等多项激励。
4、每日工作约2小时(具备独立处理事务能力后,时间安排更具灵活性),周末双休,法定节假日正常休息。
5、在职满1年可享长期养老津贴。
6、定期举办员工生日会、公司旅游、节日礼品发放及团队聚餐娱乐活动。
7、配备意外保险、定期寿险、住院医疗保险及家属百万医疗在内的五大综合保障。
8、享有公司设立的各项荣誉奖励与激励方案。
其他附加福利与荣誉激励:
全球高峰会议参会资格;
国内外免费出行机会;
团队专属福利奖励。
职位福利:绩效奖金、弹性工时、定期团建、带团队发展、多通道晋升机会
职位亮点:工作时间灵活、收入水平高
一、岗位职责:
1、参与并统筹团队成员的招聘与培训工作。
2、组建并运营区域优质团队,负责团队日常运作管理。
3、带领团队开展品牌维护、企业形象宣传及市场拓展工作。
4、定期接受平安业务相关指导与辅导。
二、任职要求:
1、销售或管理类专业优先考虑(条件特别优秀者可适当放宽标准)。
2、具备良好的心理承受能力与职业习惯,责任心强,能适应高强度工作。
3、具有较强的职业素养和服务意识。
4、擅长团队协作与任务分配,能够有效协调内部关系。
三、福利薪资:
1、收入构成包括基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成+转正津贴+管理津贴+钻石奖金+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。
2、享受意外险、定期寿险及住院医疗等多重保障。
3、可获得服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、钻石奖金、年终奖等多项激励。
4、每日工作约2小时(具备独立处理事务能力后,时间安排更具灵活性),周末双休,法定节假日正常休息。
5、在职满1年可享长期养老津贴。
6、定期举办员工生日会、公司旅游、节日礼品发放及团队聚餐娱乐活动。
7、配备意外保险、定期寿险、住院医疗保险及家属百万医疗在内的五大综合保障。
8、享有公司设立的各项荣誉奖励与激励方案。
其他附加福利与荣誉激励:
全球高峰会议参会资格;
国内外免费出行机会;
团队专属福利奖励。
职位福利:绩效奖金、弹性工时、定期团建、带团队发展、多通道晋升机会
职位亮点:工作时间灵活、收入水平高
2026-01-17 20:36
IP属地:天津
职位福利
大专经验不限

中国人寿保险股份有限公司天津市和平区支公司
已上市 · 10000人以上


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