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负责公司绩效管理体系的全流程实施,涵盖绩效目标设定、过程监控、考核评定及结果运用。
推动公司绩效管理制度在制造场景中的实际落地,包括产线绩效指标的规划、目标分解及执行追踪,确保考核机制与生产效率紧密挂钩。
定期开展绩效数据分析,挖掘生产环节中的优化潜力。
落实绩效结果的应用,实现与薪酬激励、岗位晋升的有效衔接。
2025-04-25 14:36
IP属地:辽宁大连

职位福利

本科1-3年
企业发布信息图
大连美德乐工业自动化股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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