职位详情
岗位职责:
1.薪酬核算与发放:独立承担子公司员工月度薪资计算工作,确保数据精准无误,按时完成发放流程
2.社保公积金运营管理:协同第三方社保公积金服务单位,统筹管理覆盖全国多省市的参保、停保、补缴、缴费基数调整、转移接续等业务;全面审核参保人员名单、缴费标准及金额,保障每月社保公积金账单准确无差
3.协助推进团队内其他项目性及临时性工作任务
4.结合公司现行薪酬福利情况,提出可行性优化建议,并配合上级完善生产型企业整体薪酬福利机制
5.完成领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1.硕士及以上学历
2.具有3年以上薪酬日常核算或社保公积金运营实操经验,曾独立负责千人以上规模企业的薪酬核算,或具备跨区域社保公积金服务商管理经验者优先
3.熟练掌握Excel工具,具备较强的数据处理与校验能力
4.对数据敏感,工作细致耐心,能够从薪酬与社保数据中识别异常、分析变化趋势并推动问题解决;具备风险防范意识,重视操作细节与合规要求
5.思维条理清晰,可独立开展数据分析并撰写相关报告
1.薪酬核算与发放:独立承担子公司员工月度薪资计算工作,确保数据精准无误,按时完成发放流程
2.社保公积金运营管理:协同第三方社保公积金服务单位,统筹管理覆盖全国多省市的参保、停保、补缴、缴费基数调整、转移接续等业务;全面审核参保人员名单、缴费标准及金额,保障每月社保公积金账单准确无差
3.协助推进团队内其他项目性及临时性工作任务
4.结合公司现行薪酬福利情况,提出可行性优化建议,并配合上级完善生产型企业整体薪酬福利机制
5.完成领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1.硕士及以上学历
2.具有3年以上薪酬日常核算或社保公积金运营实操经验,曾独立负责千人以上规模企业的薪酬核算,或具备跨区域社保公积金服务商管理经验者优先
3.熟练掌握Excel工具,具备较强的数据处理与校验能力
4.对数据敏感,工作细致耐心,能够从薪酬与社保数据中识别异常、分析变化趋势并推动问题解决;具备风险防范意识,重视操作细节与合规要求
5.思维条理清晰,可独立开展数据分析并撰写相关报告
2025-12-23 15:24
IP属地:浙江杭州
职位福利
硕士3-5年人力资源管理员

杭州中美华东制药有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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