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HR薪酬绩效专员/HRBP（英语口语流利）-海外HR岗
要求英语口语流利（如口语未达标准，表现突出者可酌情安排至国内招聘岗位，有意者投递简历时请备注说明），岗位级别与薪酬根据个人能力评定
【核心职责】
1. 负责新能源领域外籍员工的招聘实施及薪酬体系执行，结合派驻地法律法规与公司政策，保障操作合规、落地准确。
2. 全面管理外籍员工入离职流程，包括签证与工作许可申办、入职辅导、离职访谈、工作交接监督及离职手续依法完成，防范跨国用工风险。
3. 作为外籍员工人力资源主要对接窗口，以英语为工作语言，高效响应并处理各类人事相关咨询与需求；
4. 定期整理并提交人力资源相关数据报表；
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、英语等相关专业优先，具备流利英语口语能力，能独立使用英语进行日常沟通与工作交流。
2. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力与抗压性，工作态度认真细致，责任心强。
3. 有外资企业或新能源储能行业人力资源从业经历者优先，熟悉海外人力资源运作模式者更佳。
要求英语口语流利（如口语未达标准，表现突出者可酌情安排至国内招聘岗位，有意者投递简历时请备注说明），岗位级别与薪酬根据个人能力评定
【核心职责】
1. 负责新能源领域外籍员工的招聘实施及薪酬体系执行，结合派驻地法律法规与公司政策，保障操作合规、落地准确。
2. 全面管理外籍员工入离职流程，包括签证与工作许可申办、入职辅导、离职访谈、工作交接监督及离职手续依法完成，防范跨国用工风险。
3. 作为外籍员工人力资源主要对接窗口，以英语为工作语言，高效响应并处理各类人事相关咨询与需求；
4. 定期整理并提交人力资源相关数据报表；
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、英语等相关专业优先，具备流利英语口语能力，能独立使用英语进行日常沟通与工作交流。
2. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力与抗压性，工作态度认真细致，责任心强。
3. 有外资企业或新能源储能行业人力资源从业经历者优先，熟悉海外人力资源运作模式者更佳。
2026-04-03 17:54
IP属地：四川成都
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本科经验不限HRBP招聘专员人力专员
中自科技股份有限公司
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