武汉·武昌区
职位详情
【岗位职责】
1. 渠道开发与管理
运营常用招聘平台（直聘、招聘、等），优化职位文案以提高应聘转化率；
拓展催收领域专属渠道，包括催收类社群、金融外包招聘群、业内推荐及劳务派遣机构；
完善内部推荐制度，鼓励在职催收人员引荐前同事或熟人加入。
2. 简历筛选与面试安排
进行简历初审：重点考察候选人是否具备电销、客服、销售、催收、保险、房产中介等高压岗位从业经历；
实施电话初面：判断其抗压能力、语言表达、职业稳定性及对催收工作的认知与接受程度，普通话需达标；
协调复试环节（对接催收组长/主管），并跟踪收集面试评价结果。
3. 【入职支持与留存分析】
推进offer发放、入职材料整理及体检流程安排；
协助新员工入职前三日的适应工作（团队介绍、考勤与薪资问题答疑）；
汇总离职数据，定期形成人员流失分析报告，配合业务端优化留人机制。
【任职要求】
大专及以上学历，具有一年以上招聘工作经验，有催收、电销、客服类大规模招聘背景者优先；
具备较强的沟通能力和说服技巧；
【薪酬福利】
底薪+招聘提成+留存激励奖金
1、员工享有五险；
2、提供带薪年休假、法定节假日、节日福利、下午茶点、生日礼品
工作时间：8:40-18:00（午休1.5小时），不加班，每月休息6天
1. 渠道开发与管理
运营常用招聘平台（直聘、招聘、等），优化职位文案以提高应聘转化率；
拓展催收领域专属渠道，包括催收类社群、金融外包招聘群、业内推荐及劳务派遣机构；
完善内部推荐制度，鼓励在职催收人员引荐前同事或熟人加入。
2. 简历筛选与面试安排
进行简历初审：重点考察候选人是否具备电销、客服、销售、催收、保险、房产中介等高压岗位从业经历；
实施电话初面：判断其抗压能力、语言表达、职业稳定性及对催收工作的认知与接受程度，普通话需达标；
协调复试环节（对接催收组长/主管），并跟踪收集面试评价结果。
3. 【入职支持与留存分析】
推进offer发放、入职材料整理及体检流程安排；
协助新员工入职前三日的适应工作（团队介绍、考勤与薪资问题答疑）；
汇总离职数据，定期形成人员流失分析报告，配合业务端优化留人机制。
【任职要求】
大专及以上学历，具有一年以上招聘工作经验，有催收、电销、客服类大规模招聘背景者优先；
具备较强的沟通能力和说服技巧；
【薪酬福利】
底薪+招聘提成+留存激励奖金
1、员工享有五险；
2、提供带薪年休假、法定节假日、节日福利、下午茶点、生日礼品
工作时间：8:40-18:00（午休1.5小时），不加班，每月休息6天
2026-04-15 17:58
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘内部招聘社会招聘
深圳市鹏天华晟信息科技有限公司武汉分公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
3-6千/月
人力资源专员/助理招聘专员人事专员年终奖全勤奖加班费经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
武汉 武昌区
4-5千/月
人力资源专员/助理招聘专员人事专员社保全勤奖带薪假期1-3年大专人事行政不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
武汉 武昌区
3-5千/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
武汉 武昌区 街道口
5-7千/月
人力资源专员/助理人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
武汉 武昌区 街道口
收藏职位
