西安·长安区
职位详情
岗位职责
1、负责一线员工运营对接，办理入职、转正、调动、离职等流程，并识别过程中的异常情况；
2、跟进一线员工考勤异常问题，协同现场管理人员实施精细化排班管理；
3、处理员工投诉、舆情事件、工伤事故等个案，发现人员管理中的风险点并推动改进；
4、负责自招一线员工驻场事务对接，包括更衣柜、工服等相关事项的协调与落实；
5、推进企业文化类项目落地，如月度优秀员工提报与表彰工作；
任职要求
1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验；
2、有制造业或仓储物流行业HR从业经历，曾支持工厂或供应链业务者优先；
3、熟悉国家人力资源相关政策法规；
4、具备较强的自我驱动力、主动思考意识、数据分析能力及沟通协调能力，能适应高效快节奏的工作环境
1、负责一线员工运营对接，办理入职、转正、调动、离职等流程，并识别过程中的异常情况；
2、跟进一线员工考勤异常问题，协同现场管理人员实施精细化排班管理；
3、处理员工投诉、舆情事件、工伤事故等个案，发现人员管理中的风险点并推动改进；
4、负责自招一线员工驻场事务对接，包括更衣柜、工服等相关事项的协调与落实；
5、推进企业文化类项目落地，如月度优秀员工提报与表彰工作；
任职要求
1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验；
2、有制造业或仓储物流行业HR从业经历，曾支持工厂或供应链业务者优先；
3、熟悉国家人力资源相关政策法规；
4、具备较强的自我驱动力、主动思考意识、数据分析能力及沟通协调能力，能适应高效快节奏的工作环境
2026-03-20 17:30
IP属地：陕西西安
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天使轮 · 1000-9999人
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