西安·长安区
职位详情
岗位职责：
1、负责中国区内部人才流动相关政策的落地执行与日常运营
2、承担中国区内部人才流动流程的支持工作，涵盖推荐-面试-Offer流程的规范管理、员工调动合规性审查、流程指标维护、典型案例归纳等
3、参与中国区内部人才流动专项项目的管理工作，包括项目进度跟进与信息汇总、项目会议安排及会议纪要撰写、定期简报编制等
4、协助招聘调配部门开展综合性支持事务，如部门例行会议组织、简报材料准备、全国性培训活动协调等
工作要求：
1、熟悉人力资源基本理论，拥有实际人力资源相关工作经验
2、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，重视团队协作，可独立完成上级交办的各项任务
3、具有较强的文书撰写、数据处理及语言表达能力
1、负责中国区内部人才流动相关政策的落地执行与日常运营
2、承担中国区内部人才流动流程的支持工作，涵盖推荐-面试-Offer流程的规范管理、员工调动合规性审查、流程指标维护、典型案例归纳等
3、参与中国区内部人才流动专项项目的管理工作，包括项目进度跟进与信息汇总、项目会议安排及会议纪要撰写、定期简报编制等
4、协助招聘调配部门开展综合性支持事务，如部门例行会议组织、简报材料准备、全国性培训活动协调等
工作要求：
1、熟悉人力资源基本理论，拥有实际人力资源相关工作经验
2、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，重视团队协作，可独立完成上级交办的各项任务
3、具有较强的文书撰写、数据处理及语言表达能力
2025-07-28 13:21
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年组织发展绩效管理企业文化
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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