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一、核心工作职责
1、体系统筹:构建并持续优化工厂人力资源管理体系(涵盖人力规划、组织管理、OA 系统),确保体系运行与生产运营需求高度匹配
2、模块管控:主导招聘配置、培训发展、薪酬绩效、社保劳动关系及员工关系等模块的实施,高效处理工厂层面的人事事务
3、人才建设:推动人才梯队搭建、干部任用机制及员工职业发展路径设计,保障关键岗位人才储备与供给
4、团队管理:带领人事团队,统一工作目标,强化团队专业水平与执行效能

二、关键任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上制造业人力资源管理经验,人力资源或管理类相关专业优先
2、专业:熟练掌握人力资源各模块实操流程,了解劳动法律法规,熟悉制造型企业人事管理特点与挑战
3、能力:具备系统规划、跨部门协作与实际问题应对能力,能适应工厂生产节奏与动态变化
4、素质:抗压能力突出,责任心强,具备生产导向的人力资源管理思维
2026-03-05 13:51
IP属地:甘肃天水

职位福利

本科3-5年招聘组织发展绩效管理
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天水众兴菌业科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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