职位详情
岗位职责:
1. 制定并实施年度培训计划,覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块
2. 开发培训课程与教学材料,结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式
3. 组织开展线上线下培训活动,把控授课质量与学员参与度,持续优化培训效果
4. 进行培训需求调研与效果评估,通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告
5. 协同各部门推动人才梯队建设,支持组织发展与绩效改进目标达成
任职要求:
1. 具备培训相关工作经验,熟悉企业培训全流程管理
2. 具有良好的课程开发与授课能力,能独立完成从设计到交付的全过程
3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台(如钉钉、企业微信、LMS系统等)
4. 沟通表达清晰,具备较强的逻辑思维与跨部门协作意识
5. 学习能力强,关注行业动态与前沿培训方法论
1. 制定并实施年度培训计划,覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块
2. 开发培训课程与教学材料,结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式
3. 组织开展线上线下培训活动,把控授课质量与学员参与度,持续优化培训效果
4. 进行培训需求调研与效果评估,通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告
5. 协同各部门推动人才梯队建设,支持组织发展与绩效改进目标达成
任职要求:
1. 具备培训相关工作经验,熟悉企业培训全流程管理
2. 具有良好的课程开发与授课能力,能独立完成从设计到交付的全过程
3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台(如钉钉、企业微信、LMS系统等)
4. 沟通表达清晰,具备较强的逻辑思维与跨部门协作意识
5. 学习能力强,关注行业动态与前沿培训方法论
2026-04-27 08:26
IP属地:广西
职位福利
学历不限经验不限

广西星冕科技有限公司
20-99人

工作地址

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