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南宁·青秀区
职位详情
岗位职责：
作为人才培养的核心枢纽，衔接总部战略与门店落地，既要精通餐饮全链路运营管理逻辑，又能搭建贴合门店实际、覆盖员工（含基层员工、门店管理岗）的培训体系，通过系统化、常态化培训，解决门店运营痛点、提升员工专业能力，推动服务、出品、管理标准化统一的发展。
任职要求：
1、行业经验：3年以上餐饮行业培训相关工作经验，有连锁餐饮培训经理任职经验者优先，熟悉餐饮运营管理全流程，了解餐饮行业培训痛点与难点。
2、培训经验：具备完整的培训体系搭建、培训实施、效果评估经验，有基层员工批量培训、管理岗专项培训的实操经验，能独立完成培训方案设计、课程开发、培训落地全流程。
3、加分项：有餐饮品牌新品培训、服务标准化培训、后厨规范培训相关经验；具备课程开发能力，能独立编写培训教材、制作培训课件；熟悉餐饮行业相关法规（食品安全、劳动用工），能融入培训内容。
作为人才培养的核心枢纽，衔接总部战略与门店落地，既要精通餐饮全链路运营管理逻辑，又能搭建贴合门店实际、覆盖员工（含基层员工、门店管理岗）的培训体系，通过系统化、常态化培训，解决门店运营痛点、提升员工专业能力，推动服务、出品、管理标准化统一的发展。
任职要求：
1、行业经验：3年以上餐饮行业培训相关工作经验，有连锁餐饮培训经理任职经验者优先，熟悉餐饮运营管理全流程，了解餐饮行业培训痛点与难点。
2、培训经验：具备完整的培训体系搭建、培训实施、效果评估经验，有基层员工批量培训、管理岗专项培训的实操经验，能独立完成培训方案设计、课程开发、培训落地全流程。
3、加分项：有餐饮品牌新品培训、服务标准化培训、后厨规范培训相关经验；具备课程开发能力，能独立编写培训教材、制作培训课件；熟悉餐饮行业相关法规（食品安全、劳动用工），能融入培训内容。
2026-04-10 10:58
IP属地：广西
职位福利
大专3-5年
广西目标餐饮管理有限公司
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