职位详情
工作内容:
1. 组织并执行招聘任务,高效推进各环节流程,确保公司人才需求得到及时响应与满足;
2. 管理员工劳动关系相关事务,涵盖入职、转正、调动、离职及劳动争议协调处理等;
3. 负责每月考勤统计、薪酬核算以及社保公积金的申报与缴纳工作;
4. 统筹管理各类资质证件,包括证书台账维护及考证计划安排;
5. 协助上级开展培训活动、组织管理会议,并参与部分日常行政支持工作。
工作要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2. 具备较强的沟通协调能力,性格外向、亲和力佳;
3. 有主动学习意识,善于发现问题并进行归纳分析与总结提升;
4. 有一年以上人力资源相关工作经验者优先。
双休;提供免费单人宿舍;设有员工食堂;
早八晚五;
因公司搬迁需前往杭州进行10-15天工作交接,六月初左右转至海盐办公,后期工作地点均在海盐,无法接受者请勿投递。
1. 组织并执行招聘任务,高效推进各环节流程,确保公司人才需求得到及时响应与满足;
2. 管理员工劳动关系相关事务,涵盖入职、转正、调动、离职及劳动争议协调处理等;
3. 负责每月考勤统计、薪酬核算以及社保公积金的申报与缴纳工作;
4. 统筹管理各类资质证件,包括证书台账维护及考证计划安排;
5. 协助上级开展培训活动、组织管理会议,并参与部分日常行政支持工作。
工作要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2. 具备较强的沟通协调能力,性格外向、亲和力佳;
3. 有主动学习意识,善于发现问题并进行归纳分析与总结提升;
4. 有一年以上人力资源相关工作经验者优先。
双休;提供免费单人宿舍;设有员工食堂;
早八晚五;
因公司搬迁需前往杭州进行10-15天工作交接,六月初左右转至海盐办公,后期工作地点均在海盐,无法接受者请勿投递。
2026-05-15 16:34
IP属地:浙江嘉兴
职位福利
本科1-3年招聘绩效管理薪酬福利

现代电梯(杭州)有限公司
未融资 · 100-499人


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