河东区
职位详情
一、岗位职责：
1）根据分公司经营需求，制定培训目标与计划并推动落地执行，构建分公司培训体系及知识分享机制；负责销售类课程的讲授、课后跟进、训练指导等工作；
2）参与市场营销团队培训体系搭建，承担培训课件开发任务，开展培训效果评估并持续优化改进；
3）定期梳理、迭代销售话术内容，组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动；
4）及时发掘优秀案例与典型经验，进行提炼整合，并推动内部分享、复制与推广应用；
二、任职资格：
1）年龄要求：25至30周岁，性别不限；
2）学历要求：全日制统招本科毕业；
3）工作经验：具备2年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作，有实际授课经验者优先；
三、素质能力：
1）热爱培训工作，乐于帮助他人成长与提升；
2）自我驱动力强；
3）具备良好的学习与总结能力，善于复盘与反思；
4）具备出色的沟通协调能力；
5）踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正；
四、薪资福利：
1）薪酬结构：无责任底薪+年终第13薪；
2）福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日福利、培训发展机会、下午茶点及公司组织的团建活动；
3）职业发展路径（双通道晋升）：
培训师-销售经理-分公司总经理-区域总负责人
培训师-高级培训师-培训主管-培训经理
1）根据分公司经营需求，制定培训目标与计划并推动落地执行，构建分公司培训体系及知识分享机制；负责销售类课程的讲授、课后跟进、训练指导等工作；
2）参与市场营销团队培训体系搭建，承担培训课件开发任务，开展培训效果评估并持续优化改进；
3）定期梳理、迭代销售话术内容，组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动；
4）及时发掘优秀案例与典型经验，进行提炼整合，并推动内部分享、复制与推广应用；
二、任职资格：
1）年龄要求：25至30周岁，性别不限；
2）学历要求：全日制统招本科毕业；
3）工作经验：具备2年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作，有实际授课经验者优先；
三、素质能力：
1）热爱培训工作，乐于帮助他人成长与提升；
2）自我驱动力强；
3）具备良好的学习与总结能力，善于复盘与反思；
4）具备出色的沟通协调能力；
5）踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正；
四、薪资福利：
1）薪酬结构：无责任底薪+年终第13薪；
2）福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日福利、培训发展机会、下午茶点及公司组织的团建活动；
3）职业发展路径（双通道晋升）：
培训师-销售经理-分公司总经理-区域总负责人
培训师-高级培训师-培训主管-培训经理
2025-11-19 16:07
IP属地：天津
职位福利
本科经验不限
上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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