菏泽·牡丹区
职位详情
岗位职责：
1、聚焦招聘主线，统筹管理线上与线下多渠道招聘工作，重点突破销售团队及农牧行业关键岗位，确保人才供给及时高效。
2、建设并维护线上人才库，同步开发线下人才来源，实现人才的精准搜寻与长效储备。
3、主导从零开始的销售团队组建全过程，涵盖人才标准制定、招聘实施及团队初期融合管理，支持业务规模化发展。
4、制定人力资源战略方向与实施规划，统一管理薪酬绩效、培训发展、员工关系等职能模块，构建契合农牧行业特点的人力资源体系。
5、持续优化招聘流程与执行标准，提升线上线下招聘效能，合理控制招聘投入，保障人才引进质量。
6、领导人力资源团队运作，细化职责分工，推动招聘及相关人力工作的有效落地。
7、防范用工合规风险，妥善处理重大员工关系事件，打造具有行业辨识度的雇主品牌形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、八年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上同岗管理经历，有农牧行业背景者优先。
3、具备从0到1搭建销售团队及全渠道招聘的实际操作经验，熟悉线上线下招聘资源整合与效率提升。
4、拥有系统化人才库建设与运营实践，精通线下人才拓展方式（如行业资源链接、校园招聘策划等）。
5、掌握劳动法律法规，具备人力资源体系构建及薪酬绩效方案设计能力。
6、目标结果导向明确，具备出色的沟通协调能力和抗压性，能敏捷响应业务端招聘需求。
7、熟悉品牌化蛋品（柴鸡蛋）销售类人才的能力特征与市场分布，具备相关销售人才资源或渠道积累者优先。
8、年龄25-40岁；
上班时间：8:30-17:30
月休4天
1、聚焦招聘主线，统筹管理线上与线下多渠道招聘工作，重点突破销售团队及农牧行业关键岗位，确保人才供给及时高效。
2、建设并维护线上人才库，同步开发线下人才来源，实现人才的精准搜寻与长效储备。
3、主导从零开始的销售团队组建全过程，涵盖人才标准制定、招聘实施及团队初期融合管理，支持业务规模化发展。
4、制定人力资源战略方向与实施规划，统一管理薪酬绩效、培训发展、员工关系等职能模块，构建契合农牧行业特点的人力资源体系。
5、持续优化招聘流程与执行标准，提升线上线下招聘效能，合理控制招聘投入，保障人才引进质量。
6、领导人力资源团队运作，细化职责分工，推动招聘及相关人力工作的有效落地。
7、防范用工合规风险，妥善处理重大员工关系事件，打造具有行业辨识度的雇主品牌形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、八年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上同岗管理经历，有农牧行业背景者优先。
3、具备从0到1搭建销售团队及全渠道招聘的实际操作经验，熟悉线上线下招聘资源整合与效率提升。
4、拥有系统化人才库建设与运营实践，精通线下人才拓展方式（如行业资源链接、校园招聘策划等）。
5、掌握劳动法律法规，具备人力资源体系构建及薪酬绩效方案设计能力。
6、目标结果导向明确，具备出色的沟通协调能力和抗压性，能敏捷响应业务端招聘需求。
7、熟悉品牌化蛋品（柴鸡蛋）销售类人才的能力特征与市场分布，具备相关销售人才资源或渠道积累者优先。
8、年龄25-40岁；
上班时间：8:30-17:30
月休4天
2026-05-07 18:45
IP属地：山东菏泽
职位福利
本科3-5年招聘员工关系绩效管理
东明县一生康牧业有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
青岛城阳区人力行政管理岗也在招聘，主要要求要有基本的专业知识和实操经验。综合管理部负责人（人力行政统
6000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
青岛 城阳区
王先生 · 智瞰未来刚刚活跃
人事经理，面议
5000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置3年以上管理经验人力资源/管理类专业
青岛 黄岛区
徐先生 · 青岛梦岚人力资源服务有限公司5日内活跃
招聘主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验互联网从业经验
德州 临邑县
收藏职位
