漳州·长泰区
职位详情
岗位职责：
1、执行招聘工作计划，结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求，制定切实可行的招聘方案，确保招聘目标按时达成，支撑企业业务拓展对人才的需求。
2、开展人才寻访与简历初筛，通过多元化渠道发布职位信息，对投递简历进行归类整理，高效识别匹配岗位要求及企业文化特质的候选人，并完成初步接洽，推进后续面试流程。
3、统筹安排各类面试环节，组织实施面试评估，跟踪记录面试反馈，及时向用人部门及候选人同步进展，保障招聘流程顺畅高效。
4、协调Offer发放全过程，包括背景核实、薪酬福利说明、入职时间确认等事项，落实候选人入职前准备，提升到岗率与入职体验。
5、负责招聘数据的收集、整理与分析，编制招聘报表，为管理决策提供数据支持，持续优化招聘体系与运作效率。
6、办理新员工入职手续，包括资料归档、劳动合同签署、工作证件制作等相关事务。
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，具备良好的英语交流能力；
2. 工作经验：具有2年以上制造业招聘相关经验，熟悉制造行业人员结构与招聘特点，有猎头从业经历者优先；
3. 专业技能：掌握系统的招聘理论知识，拥有丰富的实操经验，熟练运用各类招聘平台及工具，具备出色的简历甄别和面试评价能力；
4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与业务部门、候选人及相关合作方保持良好互动，推动招聘项目顺利实施；
5. 分析能力：具备良好的数据分析意识与问题解决能力，能够基于招聘数据提出改进策略与可行性建议；
6. 团队合作：具备团队协作精神和职业操守，积极融入集体，助力公司人才发展战略落地与长期发展。
福利待遇：
1. 食堂：配备专用餐具，经理级享有专属餐厅，早中晚三餐免费供应，采用自助用餐形式。
2. 宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，已婚员工可申请夫妻房（外租补贴500元/对）。
3. 工龄补贴：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶。
4. 学历补贴：大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。
5. 节日福利：端午节、中秋节博饼活动、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。
6. 生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及惊喜奖品。
7. 五险：依照国家劳动法规为员工缴纳社会保险。
8. 年终奖：根据年度绩效考核结果发放。
9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌奖励，满15年获15000元金牌奖励。
1、执行招聘工作计划，结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求，制定切实可行的招聘方案，确保招聘目标按时达成，支撑企业业务拓展对人才的需求。
2、开展人才寻访与简历初筛，通过多元化渠道发布职位信息，对投递简历进行归类整理，高效识别匹配岗位要求及企业文化特质的候选人，并完成初步接洽，推进后续面试流程。
3、统筹安排各类面试环节，组织实施面试评估，跟踪记录面试反馈，及时向用人部门及候选人同步进展，保障招聘流程顺畅高效。
4、协调Offer发放全过程，包括背景核实、薪酬福利说明、入职时间确认等事项，落实候选人入职前准备，提升到岗率与入职体验。
5、负责招聘数据的收集、整理与分析，编制招聘报表，为管理决策提供数据支持，持续优化招聘体系与运作效率。
6、办理新员工入职手续，包括资料归档、劳动合同签署、工作证件制作等相关事务。
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，具备良好的英语交流能力；
2. 工作经验：具有2年以上制造业招聘相关经验，熟悉制造行业人员结构与招聘特点，有猎头从业经历者优先；
3. 专业技能：掌握系统的招聘理论知识，拥有丰富的实操经验，熟练运用各类招聘平台及工具，具备出色的简历甄别和面试评价能力；
4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与业务部门、候选人及相关合作方保持良好互动，推动招聘项目顺利实施；
5. 分析能力：具备良好的数据分析意识与问题解决能力，能够基于招聘数据提出改进策略与可行性建议；
6. 团队合作：具备团队协作精神和职业操守，积极融入集体，助力公司人才发展战略落地与长期发展。
福利待遇：
1. 食堂：配备专用餐具，经理级享有专属餐厅，早中晚三餐免费供应，采用自助用餐形式。
2. 宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，已婚员工可申请夫妻房（外租补贴500元/对）。
3. 工龄补贴：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶。
4. 学历补贴：大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。
5. 节日福利：端午节、中秋节博饼活动、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。
6. 生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及惊喜奖品。
7. 五险：依照国家劳动法规为员工缴纳社会保险。
8. 年终奖：根据年度绩效考核结果发放。
9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌奖励，满15年获15000元金牌奖励。
2025-09-17 18:16
IP属地：福建漳州
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