职位详情
岗位职责
1. 制定并落地执行人力资源规划,具备主动性与责任感,善于团队激励,关注人效提升与管理创新。
2. 组织编制、修订及优化人力资源相关的管理制度与工作流程;
3. 负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源全模块日常管理工作;
4. 推进企业党建工作开展;
5. 监督各部门绩效评估实施过程,持续优化绩效管理体系;
6. 推动公司价值观及企业文化在组织内的落地与传承;
任职要求:
1. 具备电商行业背景者优先,人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历;
2. 三年以上人力资源经理岗位工作经验;
3. 系统掌握现代人力资源管理模式,具有扎实的理论基础与实操经验;
4. 熟悉各人力资源职能模块,具备跨模块统筹与指导能力。
1. 制定并落地执行人力资源规划,具备主动性与责任感,善于团队激励,关注人效提升与管理创新。
2. 组织编制、修订及优化人力资源相关的管理制度与工作流程;
3. 负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源全模块日常管理工作;
4. 推进企业党建工作开展;
5. 监督各部门绩效评估实施过程,持续优化绩效管理体系;
6. 推动公司价值观及企业文化在组织内的落地与传承;
任职要求:
1. 具备电商行业背景者优先,人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历;
2. 三年以上人力资源经理岗位工作经验;
3. 系统掌握现代人力资源管理模式,具有扎实的理论基础与实操经验;
4. 熟悉各人力资源职能模块,具备跨模块统筹与指导能力。
2025-12-30 10:35
IP属地:河南濮阳
职位福利
大专3-5年人力资源管理员

河南省笃智信网络服务有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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