职位详情
作息时间:早九晚六月休6天(周末休)
【岗位职责】
1、人才管理支持:根据业务部门实际需求,开展人员招聘、面试安排、入职办理及培训协助工作,参与人才盘点与人才梯队建设的基础事务;
2、人力资源政策执行:推动公司人力资源各项政策的实施,协助完成招聘、绩效、薪酬、培训等模块的落地执行与日常运营支持;
3、组织与流程协同:在上级指导下参与业务单元组织效能的基础分析,配合完成资料归集、数据统计与信息传递,助力团队文化建设与沟通机制优化;
4、员工关系与日常支持:协助开展员工关系相关基础工作,涵盖绩效跟进、员工关怀、跨部门沟通协调等,保障人力资源工作平稳运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上HRBP岗位经验,有中大型企业相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用EXCEL进行数据整理与业务分析;
4、学习能力强,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
5、注重结果,具备清晰的目标意识和执行力;
【工作时间】早九晚六,月休6天
【福利待遇】五险一金,节假日福利,生日福利,定期团建活动,免费停车
【岗位职责】
1、人才管理支持:根据业务部门实际需求,开展人员招聘、面试安排、入职办理及培训协助工作,参与人才盘点与人才梯队建设的基础事务;
2、人力资源政策执行:推动公司人力资源各项政策的实施,协助完成招聘、绩效、薪酬、培训等模块的落地执行与日常运营支持;
3、组织与流程协同:在上级指导下参与业务单元组织效能的基础分析,配合完成资料归集、数据统计与信息传递,助力团队文化建设与沟通机制优化;
4、员工关系与日常支持:协助开展员工关系相关基础工作,涵盖绩效跟进、员工关怀、跨部门沟通协调等,保障人力资源工作平稳运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上HRBP岗位经验,有中大型企业相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用EXCEL进行数据整理与业务分析;
4、学习能力强,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
5、注重结果,具备清晰的目标意识和执行力;
【工作时间】早九晚六,月休6天
【福利待遇】五险一金,节假日福利,生日福利,定期团建活动,免费停车
2025-09-02 17:08
IP属地:四川成都
职位福利
大专1-3年招聘业务支持绩效管理

成都米大科技有限公司
B轮 · 100-499人


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