廊坊·广阳区
职位详情
岗位职责
1、负责招聘需求的梳理与执行，推动人员招聘工作落地；
2、开展简历筛选与推荐，组织并实施面试流程，跟进面试结果及沟通反馈，协调各部门间协作关系；
3、参与薪资方案沟通与谈判，跟进新员工入职安排及后续管理，维护员工劳动关系；
4、办理社保增员、减员等相关事务性工作；
5、统筹办公室日常行政事务，包含环境卫生监督、员工费用报销审核等；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有5年以上人力资源或行政相关领域工作经验；
2、熟练运用各类招聘方法与面试工具，具备良好的分析判断能力；
3、熟悉多元化招聘渠道，拥有较强的沟通协调能力与敏锐的观察能力；
4、工作态度严谨务实，富有责任感，执行力强，注重工作效率；
5、具备猎头公司或企业内部人事专员等甲乙方招聘背景者优先录用。
1、负责招聘需求的梳理与执行，推动人员招聘工作落地；
2、开展简历筛选与推荐，组织并实施面试流程，跟进面试结果及沟通反馈，协调各部门间协作关系；
3、参与薪资方案沟通与谈判，跟进新员工入职安排及后续管理，维护员工劳动关系；
4、办理社保增员、减员等相关事务性工作；
5、统筹办公室日常行政事务，包含环境卫生监督、员工费用报销审核等；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有5年以上人力资源或行政相关领域工作经验；
2、熟练运用各类招聘方法与面试工具，具备良好的分析判断能力；
3、熟悉多元化招聘渠道，拥有较强的沟通协调能力与敏锐的观察能力；
4、工作态度严谨务实，富有责任感，执行力强，注重工作效率；
5、具备猎头公司或企业内部人事专员等甲乙方招聘背景者优先录用。
2025-12-24 17:19
IP属地：河北廊坊
职位福利
大专5-10年招聘
杭州永创智能设备股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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